“家庭妇男”带的孩子智商更高.pdf

国外一项调查结果表明， 由 “家庭主夫 ”带大的孩子智商更高。 英国 79%接受调查的男士 表示他们十分愿意自己在家照看孩子，让妻子出去工作；在美国， 至少 170 万个失业已婚 男子靠妻子来支付家庭生活账单， 世界各地 “家庭妇男 ”增加势头有增无减。 但传统家庭角色 的互换还是给家庭和社会带来了冲击，妻子因 与孩子在一起时间减少并成为家里唯一的收 入来源而增加了焦虑感， 丈夫则因为来自周围及自身心理的压力而心情沉重， 英国有 2)3 “家 庭妇男 ”认为上班比在家 照看孩子更有成就感。 如今，一个新名词正在流行 SAHD(stayathomedads) ，即 “家庭妇男 ”。1986 年，英国全 国只有 445 位 “家庭妇男 (全职父 亲 ) ”。20 年后，这一数字攀升至万多。今年 5 月，英国平 等机会委员会 (EOC) 宣布， 79% 接受调查的男士表示他们十分愿意自己在家照看孩子， 让 妻 子出去工作。一种曾经被认为是古怪的行为已成为时下的主流。 在美国， 至少 170 万个失业已婚男子靠妻子来支付家庭生活账单， 一家电视台还为此开 播了名为 《好莱坞 “家庭妇男 ”》的节目， 反响强烈。 世界各地 “家庭妇男 ”增加势头有增无减。 因此有关人士称， “家庭妇男 ”时代已经来临。 专家分析， “家庭妇男 ”的出现主要有三个因素： 一是经济形势恶化造成传统男性工作领 域的萎缩，从而出现大量失业人口。二是社会文化的进步和价值 多元提供了家庭模式多样 化的可能。 三是女性自身教育和素质的提高使她们有能力在新兴的服务领域大显身手， 从而 能够担当养家糊口的责任。 角色转变让 “妇男 ”心情沉重，家庭关系不和谐 从社会发展的角度来看， “家庭妇男 ”的出现无疑是对传统家庭体制的挑战和突破。 在体 现社会多元化和宽容度的同时， 互换家庭角色有助于促进性别平等意识， 女人们在决胜职场 的同时，男人们也在表明自己在育儿持家方面的能力。 当然， “男主外、 女主内 ”的传统认识至今仍然根深蒂固，传统家庭角色的互换还是给家 庭和社会带来了冲击。妻子因与孩子在一起时间减少并且成为家 里唯一的收入来源而增加 了焦虑感， 丈夫则因为来自周围及自身心理的压力而心情沉重。据调查， 英国有 “家庭妇男 ” 认为上班比在家照看孩子更有成就感。 马托克斯失业前是一名对冲基金分析师。 目前成了一名全职奶爸博客作者， 并且即将出 版新书。书名很有趣： 《买不起伏特加，爸爸只好喝甜牛奶 》。马托克斯说： “在家里没有 工作绩效评估， 没有做成大笔生意后出去喝酒庆祝， 不需要做预测， 也没有人跟你说谢谢。 ” 芝加哥的肖特是 3 个孩子的父亲，先前 是一家投资公司的项目经理，加入失业大潮后成为 一名 “家庭主夫 ”。他现在全职负责做饭、 组织休息日活动以及开车接送孩子。被问及在投资 公司任职和作 “家庭 主夫 ”哪一个更难时，肖特选择了后者。 加拿大加利顿大学社会学教授杜塞著有《男人能做妈妈吗？》 一书，她认为， 华尔街许 多岗位由男性占据，让他们转入传统女性的持家工作并不容易。美 国一项最新调查资料显 示，这些