安全生产专题规章责任新规制度.doc

安全生产规章责任制度 自贡市第一建筑工程企业 安全教育制度 1、三类人员必需定时进行安全生产能力培训，经考评合格方能上岗。 2、凡新吸收或调换工种，上岗前必需进行安全教育，经考评合格后，方准入位操作。 3、特殊工程工人应参与主管部门举行培训班学习，经考试合格后持证上岗。 4、坚持班前对工人进行安全生产学习，班后有安全生产总结。 5、转岗人员必需进行转岗安全生产再教育，经考评，安全生产技能合格方能转岗。 6、工程施工中采取新工艺、新设备和新材料，对作业人员要进行安全生产技能培训。 7、每十二个月进行一次安全技术知识理论考试，并建立成绩档案安全教育关键（除培人员除外）内容： A、落实国家相关安全施工方针、政策、法令、和法规。 B、安全生产管理规章制度要求。 C、机电及多种技术操作规程。 E、现场施工中危险区域和安全工作中经验教训，和逃生知识。 F、尘毒危害预防、防护和经合各自工作中特征进行安全检验知识学习。 施工工地消防制度 1、施工现场应建立防火责任制，责任明确。 2、施工现场要有通畅消防道，消防水源、消防用沙、消防器材工具要符合防火要求要求。 3、在建工工程内不准有易燃、易爆物资，施工现场临时建筑要符合防火要求。 4、未经建设行主管部门同意，任何人不得在承建工程内住宿。 5、明火作业要严格管理，要符合相关要求。 6、仓库内易燃物品、材料不得乱堆乱放，要采取防燃方法。 7、在高层建筑，应按相关消防管理要求配置消防设施。 8、对现场施工工人要进行消防知识规章制度教育，掌握消防器材使用方法。 安全生产技术交低 1、工程项目开工前，安全技术人员要对施工工人进行安全技术交低。 2、登高作业，塔吊安装和拆卸、挖孔桩作业，电气安装等企业安技人员要到施工现场进行安全技术交低，以防事故发生。 3、安全技术交低，要有明细时间，施工中安全技术要求，注意事项，防范方法等，一一交待清楚。 4、安全交低要有交低文字依据，交待双方要有签字，每项工序安全技术文字依存入档案立案。 5、认真做也工程交低后督促和检验，各项方法真正落到实处，在检验中发觉存在安全隐患要立即提出意见和防范方法。对不按要求和技术交低要求蛮干行为以给予严厉批评教育。 安全生产定时检验制度 1、企业每个月进行一次范围安全检验，项目经理部每半月进行一次本工程范围安全检验，生产班组天天进行一次作业范围安全检验。企业安技人员不定时对各施工现场进行安全检验。 2、安全检验党、政、工必需其抓共管，各级领导亲自带队，要有技术干部和职能部门参与。 3、检验关键安全生产“标准规范”为标准，内容有安全管理，外脚手架“三宝”及“四口五临边”，施工用电、龙门吊、塔吊、施工机具等。现场评分，列出承包考评内容。 4、对查出隐患立即进行整改，不能立即整改要制订整计划，按计划实施。 5、凡危及人身安全紧急险情，应立即停止施工，在隐患消除前，必需采取可靠防护方法，以防发生事故。 机械设备、动力用电管理制度 1、机械设备、电力用电安装使用，由企业材设部统一理。 2、全部设备，应建立档案，按产权单位，租赁单位，设备生产厂家，日期逐一进行登记造册。 3、机械在运行中所产生噪声不得对周围环境产生影响。 4、机械、动力设备用电操作人员，必需持市级安全监督管理部门颁发特种作业操作证书，严禁非电工人员操作。 5、安装电器，电源线路，必需按安全用电要求进行。 6、严格按要求安装任何机械设备电源保险装置，严禁使用不合格电器产品。所采购电器材料，经验收合格后方能使用。 7、仓库、易燃区域安装防爆灯泡，严禁在施工区域安装使用电炉。 特种作业人员管理制度 1、企业安全科对企业电工、焊工、塔机操作工和架子工等特殊作业人员进行统一管理。 2、特种作业人员培训学习由企业安排组织培训。 3、特种作业工作由企业调动分配。 4、新上岗特种作业人员，由企业送培，经取得上岗证后方能指派上岗。 5、建立特种作业人员档案，按姓名、性别、发证机关、发证时间，复审时间等进行建档。 事故汇报制度 1、施工现场发生事故，工程项目部项目经理要立即组织人员试验室施抢险，保护好事故现场，按发生事故时间、地点、及人员等内容立即向企业安全科汇报。 2、企业安全科在接到事故汇报后，要立即组织人员赶到事故现场，并立即向企业经理汇报。 3、企业接到事故汇报后，立即到事故现场，组织人员了解发生事故情况，将发生事故情况在于二十四小时内向相关部门汇报。 4、按事故发生时间、地点、伤伤亡情况及经济损失情况，建立事故登记台账，如实向相关部门汇报，不得陷瞒。 5、依据事故发生情况，立即组织人员对事故进行调查，并提出得理意见和整改方法，坚持“三不放过”标准，达成教育大家。认真做好安全生产防范