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精品word文档值得下载 值得拥有 — -— 人事专员岗位职责说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 人事专员 所属部门 人事行政科 直属上级 人事行政科长 直接下级 无 管辖人数 无 编制时间 编制 审核 批准 二、工作职责 序号 工作职责 1 按照公司人力资源规划及相关制度，完成日常岗位招聘工作； 2 负责普工的面试工作，并按招聘制度办理入职手续； 3 负责招聘渠道拓展工作； 4 收集生产部统计员上报的生产员工自动离职名单并公示，办理自动离职手续； 5 员工离职原因调查，提出降低离职率的改善建议； 6 每月开展新员工培训及入职引导，按照培训计划跟踪关键岗位培训进展； 7 收集生产部统计员上报的师徒制名单及津贴发放申请，检查真实性，收集制作师徒制相 关跟踪表格； 8 按照各部门培训计划督促培训实施，收集签到表、培训教材等资料； 9 按公司规定及时与员工签订劳动合同； 10 负责收集及公示各部门上报的奖惩及绩效数据，建立绩效档案； 11 负责处理方动纠纷、方动局检查等事宜； 12 协助组织员工满意度调查； 13 负责劳动合问保存、更新、报废。建立劳动合问电脑台帐，确保帐、物一致； 14 残疾员工男动合同； 15 按照程序手册进行相关档案的保管、借出、回收、发放工作； 16 按照社保管理制度清理社保购买名单交上级审核后办理社保申报手续； 17 负责社保增减、变更、转移手续办理，按