会计信息化 薪资管理公式定义 9薪资管理 设置公式.ppt

薪资管理—日常业务处理 知识点 1.公式设置 2.设置工资项目计算公式IFF函数 薪资管理系统怎么处理分配工资福利费？ 初始化设置 1.建立工资账套，参数设置，扣税设置，扣零设置，人员编码设置。 2.基本信息设置；部门设置，人员类别设置，人员类别和工资分配有关。 3.人员附加信息设置，性别，民族等 4.工资项目设置，这是针对所有工资类别的全部工资项目。 5.银行名称设置。针对不同员工设置相应代发工资的银行名称。 日常业务 处理 期末处理 1.月末结转； 每月工资数据处理完毕后月末结转，变动项目，月末清零，结转到下月。 2.年末结转； 必须在当月工资数据处理完毕后才能年度结转。 工资结转到下一年，年度结转后，新年度账自动建立。 1.工资类别管理；人员档案，设置工资项目和计算公式。 2. 工资数据管理； 3.个人所得税的计算与申报；4.银行代发； 5.工资分摊，生成凭证； 6工资数据查询统计； 薪资管理-日常业务处理 日常业务处理 公式设置 公式中涉及的各项要素 逻辑检查 薪资管理-日常业务处理 日常业务处理 工资数据管理 筛选：对象是职工工资记录 过滤：对象是职工工资项目 页编辑：按个人快速输入数据 替换：将符合条件的人员的某个工资项目的数据，统一替换成某个数据。 薪资管理-日常业务处理 计件工资处理 建立工资账 选择“核算计件工资” 设置： 人员档案：选中核算计件工资 计件工资标准设置 计件工资方案设置 业务处理 计件工资统计 薪资管理-日常业务处理 日常业务处理 个人所得税纳税与申报 设置个人所得税纳税基数 设置收入额合计、纳税基数 计算个人所得税 薪资管理-日常业务处理 日常业务处理 工资分摊 工资分摊构成设置 预置科目 薪资管理-日常业务处理 日常业务处理 工资分摊 工资费用分配 相关费用计提----五险一金 薪资管理-日常业务处理 月末处理 汇总工资类别 月末结转 年末结转 薪资管理-日常业务处理 月末处理-月末结转 注意事项 工资类别汇总后 只有会计主管有权限 1-11月份，打开各个工资类别分别进行结转 选择清零项目 年末结转 关闭工资类别 在系统管理中的年度账中进行结转