《人事专员岗位说明书》.docxVIP

人事专员岗位说明书 职务名称 人事专员 所属部门 综合管理中心 直属上级 人事主管 晋升方向 人事主管 直属下级 无 工作内容 职责：负贝整理公司人事档案，招聘信息发布，人贝异动的手续办理 任务： 1、 按照公司各部门的用人标准，协助部门主管招聘、录用各类人员，做好人员的储 备工作，保证公司正常运转； 2、 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、 实施员工绩效考核工作并配合相关部门依据年度工作情况对公司员工实施考核； 4、 组织员工签订劳动合同及续签手续并； 5、 办理员工调配、任免、晋升、奖惩的相关手续； 6、 对公司员工档案进行综合管理； 7、 完成领导交办的其它工作。 权责范围 权利：1、工作改进建议权； 2、要求相关部门和人员配合的权利。 责任：1、对本职工作质量负责； 2、因工作失误给公司造成损失负相应的经济责任和人事责任。 任职条件 学历:大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业 工作经验：2年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先 基本技能和素质： 1、 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、