2020版事业单位招聘面试技巧：九类80道面试题及答题辅导.docxVIP

事业单位招聘面试技巧：九类 80 道面试题及答题辅导 一、应试者个人概况 一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了 验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展 开思路，进入“角色” ，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者， 更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水 平。这方面常问的问题有： 1 2 ? 3 ? 4 ? 5 ?分别在干什么 ? 6 ?妻子或丈夫从事什么职业 ? 7，你有孩子吗 ?几岁了 ? 8 ? 9 ?是几居室、公房还是自宅 ? 对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己 的应试状态，充满自信，口齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。 一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二、应试者的求学经历 受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的 情况。 1 (高中 )，毕业于××年，请你进一步告 诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段做一个简短的详细说 明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2 (必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城 市 )，一般地说，你高中阶段过得怎么样 ? 3 (一般的，技术性的或者大学先修班 )? 4 ? 5 ?在班上所处的位置如何 ?你的学习习惯怎样 ? 6 ? 7 ?受到哪些奖励 ?获得过什么荣誉 ?取得过什么成就 ? 8 ?假期是怎么过的 ? 9 ? 10 什么选择这所学校 ? 11 ? 12 ? 13 ? 14 ?选修过什么课程 ?为什么选修这些课程 ? 15 ?是作为一般的成员，领导还是其他 ?你为什么参加这 些团体 ?有什么收获 ? 16 ?如果有，工作种类是什么 ?是在学校期间还是假 期 ?每周工作多长时间 ?你对之有什么感受 ? 17 ? 18 ? 19 ?为什么 ?成绩如何 ? 总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工 作 ?有什么感受 ?对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应着重谈一谈 有什么收获；如果没有参加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何 度过的，从事了其他什么有意义的活动。再如，你选修过什么课程 ?如果选修过 一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应着重谈一下这些课程主要讲了 些什么，你有什么收益，再如，曾获得什么荣誉和奖励 ?不要仅简单地回答获得 什么，还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。 三、应试者的工作经历 1 ? (如果曾从事过与公务员有关的其他工作，可详细谈一谈，从中吸取了些什么对 公务员工作有益的经验。 ) 2 ? 3 ? 4 ? (除了简单列出成就外， 可略微详细谈一下是如何取得这些成就的 ?但叙述中不能 只提及自己的功劳，同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。 ) 5 ?你是怎样处理和应付的 ? (如果你当时对问题的处理有不妥之处，还可再补充一下，如果你现在遇到类似 问题会如何处理。在谈遇到过什么困难，尽量谈一下在业务上曾遇到的困难， 其他方面的困难尽量少涉及或不涉及。 ) 6 7 ? (应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会，而不是待遇、工资等。 ) 8 ? 9 ? (错误和失败举出一两例即可，不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的 事，并要谈一下事后你是如何弥补的，从中吸取了什么经验教训。 ) 10 方面是什么 ? 11 ? 12 工作记录和工作绩效 ? (如果是不幸影响了工作记录和工作绩效，要照实回答，绝不要把工作中的不成 功完全归于客观原因，也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功， 也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。 ) 13 ? (阐明原因时不要过多强调一些物质条件，比如工资太低，住房条件差等，要着 重于一些与工作有关的原因，如我认为在原单位不能发挥我的特长，等等。 ) 14 ?他(她 )的长处和不足是什么 ? 15 四、求职动机与愿望 1 ? (这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题。回答时，一般来讲，应将招聘单位 的情况与自身的长处结合起来，同时应尽量具体，让人可信。如“贵单位上下 级关系融洽， 在这样的环境里工作， 心情一定舒畅， 可以充分发挥自己的才干” ； “贵单位是涉外单位，我的英语水平不错，在这里工作一定能发挥自己的长处， 做出成绩来。”在回答时，不要以福利待遇，工作的物质条件，工资的高额为原 因，也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时，不要 使用“听说”，“据说”等模糊语言。 ) 2 ? (在这方面，不要提出过高要求，而是应表明自己愿意服从单位的适当的安排， 不要单纯强调自己的要求。 ) 3 ?个人有什么打算 ?你想怎样实现你