残联模拟测试题-002(有答案).docVIP

残联????试卷代号：000001_2 《残联模拟考试试卷_new》考试卷 ????A卷 ????（闭卷）???生成时间：20120829093854 学?号：????????????? 姓??名： 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 ? ? ? ? ? ??判断题（共15题，每题1分，共15分) 1. 集中就业和分散就业都是解决残疾人就业的重要形式，二者相辅相成，互为补充，共同构成了残疾人就业的主要渠道。（Y） 2. 一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。（Y） 3. 就业援助制度是我国专门针对残疾人实施的就业制度，目前每年都有100多万就业困难人员实现就业。（N） 4. 县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。（Y） 5. 在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。（Y） 6. 残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。（N） 7. 信息虽然重要但是无法替代生产资源。（N） 8. 人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。（N） 9. 残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。（N） 10. 国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。（N） 11. 对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。（Y） 12. 就业指导员在运用语意简述技术对来访的残疾人进行心理辅导时，应避免加入自己的主观想法和猜测，也不能遗漏重要的想法。（Y） 13. 就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。（N） 14. 残疾人在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（Y） 15. 只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的就业指导员。（N） ??单选题(20道，每题1.5分，共30分) 16. 县级以上地方人民政府发展（D），应当优先考虑残疾人就业 ?A)?手工业???B)?金融业???C)?农业???D)?社区服务业?? 17. SYB培训主要适合的对象是（A） ?A)?想开办小企业的人或是已经创办小企业，但经营时间不长，缺乏经营企业系统知识的人???B)?劳动部门的工作人员???C)?残疾人就业服务机构的工作人员???D)?为职业理想而从世界500强企业辞职出来创业的企业高管人员?? 18. 对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（A） ?A)?认识伪信息???B)?传递伪信息???C)?人为伪信息???D)?差别伪信息?? 19. 征收残疾人就业保障金的根本目的在于（A） ?A)?促进残疾人就业???B)?增加国家的财政收入???C)?罚款???D)?罚金?? 20. 残疾人就业指导员的工作主要是通过（A）来完成的 ?A)?信息搜集和匹配???B)?就业指导???C)?职业信息分析???D)?就业服务和职业介绍?? 21. 某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，该残疾人应当(B) ?A)?按已安排残疾人就业人数计算比例，并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费???B)?不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费???C)?应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系???D)?以上均不对?? 22. 月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置的残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（A）优惠政策 ?A)?企业所得税???B)?增值税???C)?营业税???D)?个人所得税?? 23. 来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。 下列说法，正确的是（A） ?A)?这位就业指导员使用了语意简述技术???B)?这位就业指导员没有使用语意简述技术???C)?这位就业指导员使用了具体化技术???D)?这位就业指导员使用了影响性技术?? 24. 角色是社会中存在的对个体行为的（A） ?A)?期望系统???B)?特殊行为方式???C)?外显的可观察的行为???D)?