安全生产管理新规制度文档.doc

企业责任人责任制度 为了落实实施安全生产方针，明确企业主管部门各级领导和企业各职能部门安全生产工作责任，保障劳动者在生产作业中安全和健康，依据《中国宪法》相关加强劳动保护标准，特制订本措施。 威海拓展纤维关键责任人李书乡是本单位安全生产第一责任人，全方面负责安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，作出明确、公开、具体安全承诺，并确保安全承诺转变为必需资源支持；分管安全责任人对危险货物运输安全负关键管理责任；安全管理人员对危险货物运输安全负直接管理责任。 一、 企业法人代表、总经理卢钊钧是企业安全责任人，是本企业安全生产第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。 　 二、 认真落实落实国家和省市相关安全生产法律、法规和政策，熟知安全生产法律、法规，主动参与上级组织安全生产方面培训或考试等活动，立即签阅相关安全生产工作文件，立即研究布署和参与重大安全生产活动，主动参与相关安全生产会议。 三、 组织制订年度安全生产工作计划。 四、 每三个月最少主持召开一次专题安全生产工作例会。 五、 加强安全生产目标责任制及安全生产制度建设。 六、 加强安全生产机构建设。 七、 建立安全生产目标管理考评奖惩措施。 八、 加强安全生产宣传和教育培训。 九、 加大安全生产投入，从预算中列支足额安全生产专题经费； 威海拓展纤维 20XX年1月1日 安全管理部门责任人管理制度 一、道路危险货物运输企业（威海拓展纤维）是安全生产责任主体，法定代表人李书乡、总经理卢钊钧是安全生产第一责任人，王文义分管安全工作是本单位安全生产常务领导，对第一责任人负责，具体组织开展日常安全管理工作。 二、必需落实实施国家相关安全生产法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 三、生产设施和辅助设施和有毒有害、易燃易爆物品生产、储运，必需符合国家安全生产法律、法规要求和安全生产标准。 四、承运危险货物必需和托运人签署运输协议，明确托、承运双方责任和义务，严格根据国家相关要求注明由托运人提供货物名称、种类、特征、包装标准、防范方法及注意事项等。 五、必需对职员进行安全生产教育、培训。未经安全生产教育、培训或虽经安全生产教育、培训，但考评不合格，不得上岗作业。 安全生产特种作业人员必需接收专门培训，经考评合格取得特种作业证书，方可上岗作业。 六、必需向职员发放保障安全生产所需劳动防护用具，对从事有职业危害作业职员应该进行定时健康检验。 七、必需按国家相关要求，从产品销售额或营业额中提取安全技术方法专题费用。安全技术方法专题费用使用必需符合国家相关要求，不得挪作她用。 八、法定代表人和安全员必需经过考评合格，含有安全生产专业知识，含有领导安全生产和处理事故能力。 九、安全生产工作人员必需含有必需安全生产专业知识。 十、职员在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 职员对企业管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝实施；对危害生命安全和身体健康行为，有权提出批评、检举和控告。 十一、法定代表人应该定时向职员代表大会或职员大会汇报安全生产工作，发挥职员监督作用。 本单位工会依法维护职员安全生产正当权益，组织职员对企业安全生产工作进行监督。 十二、必需制订事故防范方法，并组织落实。企业发生事故，必需立即组织抢救，预防事故扩大，降低人员伤亡和财产损失，保护好事故现场，并按国家相关事故汇报要求，立即汇报相关部门。 十三、应加大安全生产资金投入，专题用于安全生产。并建立健全激励和约束机制，确保各项安全生产工作开展。 十四、法律、法规要求其它职责 专职安全管理人员职责 为落实实施国家相关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作工作，特制订专职安全管理人员职责。 1、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检验安全落实情况。 2、编制审查安全技术方法计划，并检验实施情况。督促和检验新工人安全教育情况。督促和检验个人防护用具正确发放和合理使用。 3、定时或不定时进行安全工作检验，开展专业性、季节性和节假日安全工作检验，对检验出事故隐患督促立即整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促和检验危险物品安全管理和使用。认真做好安全台帐资料统计和归档。 4、 负责事故调查、分析、上报等工作，会同相关部门对事故进行妥善处理。 5、编制企业事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。 6、组织职员安全生产培训和开展各类安全生产活动。 7、负责各类安全装置、防护器具和消防器材管理。 8、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造审查工作。 安全领导小组职责 一、认真落实实施国家相关危险货物运输安全工作法律、法规、标准及相关安全管理要求； 二、组织实施危险货物运输安全生产责任制和安全管理规章制度； 三、建立安全检