（正文）西安劳务派遣员工的现状分析及对策研究(001).doc

经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文 仅供参考 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 学号 陕西国际商贸学院本科毕业论文 西安劳务派遣员工的现状分析及对策研究 二级学院：国际经济学院 专业名称： 学生姓名：XXX 指导教师：XXX 二○一六年五月  郑重声明 本人呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于培养单位。 本人签名： 手签 日期： 2016年5月20日 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 PAGE PAGE I 摘要 本文以西安市为研究对象，采用调查研究法、访谈法和案例分析法等研究方法，介绍了劳务派遣在西安市的发展情况，肯定了劳务派遣在优化人才机构，促进人才产业和人力资源市场发展等方面的积极作用。同时，本文明确地指出，由于劳务派遣机构设立条件过于简单、劳务派遣岗位限制性不强、劳务派遣“雇主”双方权责不清、对劳动者保护条款不明等法律规制不足，劳务派遣单位存在隐匿派遣、逆向派遣和自行派遣等不当派遣方式，用人单位出于规避劳动政策而选择劳务派遣，劳动者被迫选择以及政府监管缺位等问题制约了劳务派遣这种新型劳动用工模式在西安市的发展。针对西安市劳务派遣现状及问题，本文在政府方面应进一步完善规章制度建设、丰富对劳务派遣企业的审批和监管手段，派遣单位应完善自身业务流程、规范派遣行为，用工单位和劳动者应正确定位、切实发挥劳务派遣用工模式带来的积极效应等方面提出了参考建议，希望在实践中对全国劳务派遣健康发展有所应用。 关键词：劳务派遣； 制度； 存在问题； 改进 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 PAGE IV 精心整理 仅供参考 勿用作商业用途 PAGE PAGE III Abstract Taking Xian as the research object, the use of survey research, interviews and case studies and other research methods, describes the development of labor dispatch in Xian, certainly in the labor dispatch optimization talent agencies, industry and human resources to promote the talent market an active role in the development of other aspects. Meanwhile, this paper clearly pointed out that since the establishment of labor-sending agencies are too simple and restrictive labor dispatch job is not strong, labor dispatch employer both unclear responsibilities, lack of worker protection provisions and other laws and regulations unknown dispatch entity exists occult dispatch, dispatch and reverse its own dispatch dispatch improper way for employers to circumvent labor policies and the choice of dispatch, workers are forced to choose, and the absence of government regulation and other issues restricting the dispatch of this new mode of labor and employment in Xian development of. Xian for dispatch situation and problems, we should further improve the government rules and regulati