建筑工程新项目工程公司总承包部合约商务部经理岗位说明指导书.docVIP

岗位基础情况 岗位全称：合约商务部经理 所属部门：合约商务部 管理层次：中级管理人员 工作关系 直接上级：主管总经理； 直接下属：合约商务部合约主管、商务主管、物资采购主管、投资评定主管； 协作关系：企业各部门、分企业和项目经理部相关人员； 对外联络：政府主管部门、总企业或其它法人、社团等。 岗位职责概述 企业合约商务部全部工作领导管理者和最终责任负担者。 领导、组织、管理和控制合约商务部全方面工作； 协调本部门内部，和本部门和其它部门之间工作； 计划、组织、实施部门培训工作，是本部门人员培训第一责任人； 加强部门内部团体精神建设。 岗位职责 领导、组织、管理和控制合约商务部全方面工作； 参与企业相关计划、目标、制度等编制工作； 计划部门发展方向，制订部门工作计划，编制部门财务预算，确定部门人员编制，提出部门人员变更需求； 策划、领导、组织部门内部基础管理工作，建立健全部门管理制度，使部门管理规范化、步骤化； 负责企业商务报价体系建立及运行，安排本部门日常工作，组织本部门职员立即高效地完成本部门全部工作； 具体负责落实落实企业ISO9000质量管理体系中归口管理要素或过程，依据企业总体计划安排部门人员编写体系文件对应章节，领导、组织本部门严格落实企业ISO9000质量管理体系文件。 协调本部门内部，和本部门和其它部门之间工作； 理顺部门业务步骤，确定部门岗位职责，明确责任分工，确保