岗位说明指导书新项目工程师类.doc

职位说明书－工程师类 46.造价工程师 职位名称 造价工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 负担工程造价，成本费用预算、核实工作，实现工程成本相关费用目标计划。 工作内容: %实施企业制订工程造价管理制度和措施，正确实施和利用定额标准，并能够立即反应相关情况； %负担工程成本定时分析工作，并提出对应改善方法和意见； %参与工程招标评标、协议谈判、负担预算和审查、验工计价、结算和决算工作； %帮助工程质量验收工作。 任职资格: 教育背景: ◆工程预算或相关专业本科以上学历。 经 验: ◆3年以上房地产企业或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。 技能技巧: ◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格； ◆熟悉现行工程造价规范及操作规程； ◆熟练使用相关计算机软件进行工作。 态 度: ◆勤奋扎实，吃苦耐劳； ◆分析能力、逻辑思维能力强； ◆有较强组织协调、沟通能力。 工作条件: 工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 环境情况:基础舒适。 危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 47.建筑设计师 职位名称 建筑设计师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 总体计划、设计具体工程项目，并提供现场工作指导、技术支持。 工作内容: %研究、了解和跟踪中国外同类建筑在计划、设计方面发展趋势，定时提供研究结果汇报； %参与项目标招（议）标和协议谈判等工作； %分析和设计具体项目工程,组织运作前期计划设计,监督和管理开发过程中设计问题； %设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图； %检验进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度程序； %帮助计划项目方案，进行项目协调，明确相关具体工程项目标信息指标； %在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书。 任职资格: 教育背景: ◆建筑学类专业，本科以上学历。 经 验: ◆5年以上建筑设计工作经验，有大型工程设计经验。 技能技巧: ◆全方面掌握建筑设计相关知识； ◆熟悉中国外建筑行业最新技术； ◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件； ◆能进行结构设计和计算； ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。 态 度: ◆勤奋扎实，能吃苦耐劳； ◆分析能力、逻辑思维能力强； ◆含有极强敬业精神和责任心。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境情况:舒适。 危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 48.土木建筑工程师 职位名称 土木建筑工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 总体计划、设计和指导施工土木建筑工程，并提供现场技术支持。 工作内容: %配合工艺工程师进行方案土建、结构各个卷册详图设计； %设计各类系统工程所包含钢结构、土建结构方案，编制土建预算计划、施工计划和规格说明； %出席工程施工协调会； %确定材料种类、施工所需设备，协调材料供给，设备到货等各项事宜； %配合施工要求进行现场技术服务； %配合政府部门进行相关工程验收； %编制相关工程汇报、进度对比表等。 任职资格: 任职资格： 教育背景: ◆土建结构、工民建专业本科以上学历。 经 验: ◆5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验。 技能技巧: ◆熟练使用AutoCAD制图软件； ◆熟悉钢结构计算软件； ◆熟悉Office、Project等办公软件； ◆很好书面表示能力。 态 度: ◆含有良好敬业精神和团体合作精神； ◆责任心强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室、工作场所及施工现场。 环境情况:舒适。 危 险 性:基础无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位