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2020-09-22 发布于天津
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公务员国家公职人员政府官员为什么要进行公共管理改革公共管理改革通常被认为是一种达到目的的手段而并非目的本身更准确说我们可以认为它是一种潜在地达到多种目的的手段这些目的包括节约公共开支经济提高公共服务的质量使政府的运作更加有效增加被选用的和实施的政策变得有效的机会在实现这些重要目标的同时公共管理改革还可能为一系列中间目标提供服务包括强化政治家对官僚的控制和把公务员从官僚政治的束缚中解放出来这些束缚阻碍了他们在政策和计划实施中管理和提升政府对立法部门和公民所负责任的机会最后但并非最不重要的是我们还应

1 1公务员、国家公职人员、政府官员 Why Public Ma nageme nt Reform? 为什么要进行公共管理改革? Public man ageme nt reform is usually thought of as a means to an end, not an end in itself.公共管理改革通常被认为是一种达到目的的手段，而并非目的本身。 To be more precise we should perhaps say that it potentially a means to multiple ends.更准确说，我们可以认为它是一种潜在地达到多种目的的

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