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- 2020-09-22 发布于天津
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写给雇主的求职信 ,关键词是求职信 ,雇主 ,
求职者往往都会给很多雇主写求职信。 因此,所写的这类求职信最好注明直接收信人的
姓名。而那些仅写着“负责人收”却没有姓名的信件,会根本不被拆开,因而使求职者失去
一个机会。 所以给雇主写信时, 找到具体的收信人姓名及其头衔是很重要的。 一般经验是直
接写信给希望就职的那个部门的经理或领导。 如果找不到, 则可给该部门的上级主管领导写
信,这样上级主管领导会将信转给具体部门的领导。
当给雇主写求职信时, 还有一个重要的原则需要注意: 千万不要将你的求职信及其简历寄
给人事部门! 因为人事部门常常充满了各类自荐的简历和求职信, 而且真正决定录用何种人
员大多是由具体用人部门决定, 人事部门只是办理手续的职能部门。 所以, 人事部门只是知
道那些已经上报要人的部门的空缺职位。 事实上, 还有很多部门需要用人, 但人事部门并不
知道。因此,要
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