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公司作风建设分析材料 一、存在的问题及分析 （一） 学习方面：忙于业务工作，学习上只求过得去，不求过得 硬。学习方面有待加强。 （二） 联系群众方面：能够坚持党的群众路线，思想感情比较贴 近人民群众，能积极为群众解决生活饮用水困难问题，在力所能及的 范围内为民排忧解难。问题是现有的供水能力已不能满足城市居民生 产、生活用水需求，应加快提周供水能力完善城市供水基础设施建 设。 （三） 转变作风方面：通过党员先进性教育活动的开展和为 推进 *县新创业，实现新跨越工作作风的整改，公司建立健全了首问责任 制、限时办结制，增强了干部职工工作责任感，工作人员作风明显改 变，为人民服务的意识明显提升，工作效率随之提高。问题是有极个 别同志作风散漫，思想松懈，有迟到早退现象，需严加管理。 （四） 强化廉洁白律意识方面：我们把学习〈〈中国共产党党员领 导干部廉洁从政若干准则（试行）》与企业廉政文化建设有机结合起 来，加强对党员干部职工的廉洁白律教育。一是从思想上引导党员干 部职工正确认识各种社会现象，正确处理个人与组织、个人与群众的 关系，教育党员干部权为民所用，情为民所系、利为民所谋，筑牢拒 腐防变的思想道德防线，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作实际， 更富有成效。进一步提高了党员职工廉洁白律的白觉性。 （五） 坚持民主集中制方面：领导班子能够围绕 学习、团结、勤 政、廉洁四好标准，狠抓白身建设