没有明确指标的考核.pdfVIP

古代有一位画家被请进王宫为齐王画像。画像过程中，齐王问画家： ldquo; 你认为什 么东西最难画呢 ?rdquo; 画家回答说： ldquo; 活动的狗和马是最难画的， 我画不好。 rdquo; 齐王又问道： ldquo; 那你认为什么东西最容易画呢 ?rdquo; 画家说： ldquo; 画鬼最容易。 rdquo;ldquo; 为什么呢 ?rdquo;ldquo; 因为狗和马这些东西人们都熟悉， 经常出现在人们 眼前，只要画错一点点，就会被人发现，所以难画。而活动的狗和马，既有形又不定形，那 就更加难画。至于鬼呢，谁也没见过，没有确定的形体，也没有明确的相貌，那就可以由我 随便画，想怎样画就怎样画，画出来后，谁也不能证明它不像鬼，所以画鬼是最容易的。 rdquo; 狗和马难画，是因为人们有客观标准来检验画的结果 ;画鬼容易，是因为人们没有客观 标准来检验画的结果。 管理者在对员工进行绩效评估时， 一定要设置明确的考核指标。 没有 明确指标的考核，容易导致不公平、