招聘岗位职责及任职要求.docx

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2020-09-23 发布于天津
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招聘岗位职责及任职要求设计主管名岗位职责负责安排部门规划建筑结构景观设计等工作设计协调管理工作设计审核分派协调工作施工技术协助配合协调工作招投标技术支持及配合开发技术支持及配合销售策划技术支持及配合任职要求建筑学相关专业毕业本科及以上学历五年以上房地产开发企业工作经验从事本职工作两年以上熟练使用等设计相关软件持有注册建筑师资格证者优先预算主管名岗位职责土建安装成本中的估算元素按洽商变更结算编制及审核成本分析成本合同执行的监督与评估合同付款审核动态成本编制工程招标文件的商务部分编制技术部分核定起草

招聘岗位职责及任职要求设计主管（ 1 名）岗位职责： 1、负责安排部门规划、建筑、结构、景观设计等工作； 2、设计协调、管理工作； 3、设计审核、分派、协调工作； 4、施工技术协助、配合、协调工作； 5、招投标技术支持及配合开发技术支持及配合； 6、销售策划技术支持及配合。任职要求： 1、建筑学相关专业毕业，本科及以上学历； 2、五年以上房地产开发企业工作经验，从事本职工作两年以上； 3、熟练使用 CAD 等设计相关软件； 4、持有注册建筑师资格证者优先。预算主管（ 1 名）岗位职责： 1、土建、安装成本中的估算、元素按、洽商、变更、结算编制及审核，成本分析，成本合同执行的监督与评