FPA色彩性格培训.ppt

色彩性格分析 (FPA) 性格是什么 我是什么样的人 性格色彩的描述 不同性格的职场表现及调整 性格是什么 性格是天生的吗 ? 性格是什么 性格是个性的核心部分，是人对现实的态 度和行为方式中较为稳定的心理特征。 对待现实和自己的态 度的特征 情绪特征 热情、开朗 理智特征 思维敏捷、深刻 / 浅薄 性格 诚实、谦虚 意志特征 勇敢、果断 我是什么样的人 ? 有的人喜欢谈天说地，分享人生； ? 有的人少言寡语，小心拘束； ? 有的人攻克时艰，越战越勇； ? 有的人和气生财，平稳度日。 你 能 描 述 一 下 自 己 吗 ？ FPA 的基本介绍 ? “ FPA ? (Four -colors Personality Analysis) 性格色彩”的四色 分类以希波克拉底的四液学说作为源头。 ? 希波克拉底提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征” 的理论，通过与他的门人通过观察将人分类，并相对精确地预示出 其他人对生活的态度。 ? 他将人分为四类，分别为“多血质”“胆汁质”“抑郁质”“黏液 质”，并认为人类是由不同的四种液体组成。 ? 随着医学的进步，粘液说的理论逐渐消亡，但是行为观察这种方法 却被保留了下来，气质学说也成为了性格理论的来源。 色彩性格的基本描述 典型人物 猜 猜 看 ? · 黄色性格 长处：领导力出众 短处：忽视他人感受 行为动机：挑战·控制 对外界的需求：有挑战的任务、进取的机会 · 红色性格 长处：热情，自来熟 短处：不能长性 行为动机：快感·受欢迎 对外界的需求：声望、友好的人际关系 猜 猜 看 ? · 蓝色性格 长处：冷静，追求完美 短处：过于苛刻 行为动机：价值取向·高质量 对外界的需求：风险量化、计划性和明确的任务目标 猜 猜 看 ? · 绿色性格 长处：易相处 短处：怯懦 行为动机：安全感·保障 对外界的需求：群体认同、稳定环境 猜 猜 看 ? 差异化表现 你说你的，我说我的 总是保持怀疑态度且少言 争出高下，面红耳赤 好好先生，和气当先 小游戏：分组进行指定的讨论， 4 人为一组， 用时 10 分钟。时间截止时停止讨论并分享。 性格和行为的联系 动 机 论 性格是本我 个性是自我 行为是做什么 动机是为什么这么做 团队合作 优势 优势过当 适合需要求新和攻坚突 破的问题和快速攻占市 场的需求 容易各行其是，不善于执行，难 以善始善终 细致入微，一丝不苟 过分谨慎，太拘于小节，贻误大 局 效率高，喜欢挑战，遇 事当机立断 过分看重效率，对细节分析缺乏 耐心，且独断专行 善于合作、协同配合， 回避成员间的争斗 成员间不易公私分明，容易迷失 方向 职业生涯规划 热情待人 热切表达自己的想 法 容易吸引别人注意 注重细节，思考深 刻 记录、制图、制表 分析别人的疑惑 快速抉择 尽快完成项目 强烈的控制和权威 调节和团结的角色 平静冲突的人选 处理沉闷的工作