职业学校班主任绩效考核方案.pdfVIP

班主任岗位绩效考核积分细则 （试行） 班主任岗位绩效考核积分细则 （试行） 一、班主任津贴分为两部分：即岗位津贴和绩效工资。班级人数 20 一、班主任津贴分为两部分：即岗位津贴和绩效工资。班级人数 20 人以下的岗位津贴100元，20人以上 （含20人）以学生为单位计算， 人以下的岗位津贴100元，20人以上 （含20人）以学生为单位计算， 男生每人5元，女生每人4元；绩效工资按每位班主任300元参与分 男生每人5元，女生每人4元；绩效工资按每位班主任300元参与分 配，每位班主任基础分为 300 分 （不含加分），每月按实际得分发放 配，每位班主任基础分为 300 分 （不含加分），每月按实际得分发放 绩效工资。 绩效工资。 二、班主任绩效考核量化积分细则如下： 二、班主任绩效考核量化积分细则如下：