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“影响圈”与“关注圈” 史蒂芬·柯维博士是国际上广受尊敬的领导权威、 家庭专家、 教授和机构顾问。 他毕生致力于传授生活准则和领导者准则。他在他的《高效能人士的七个习惯》一 书提出了两个著名的概念：“影响圈”与“关注圈”（图 1）。柯维认为每一个人 都有一些关注的问题，包括健康、子女、经济状况或世界局势，这些可以归入“关 注圈”。其中，有些是个人可以掌握的，有些则无能为力，把个人可以控制的事圈 起来，就形成“影响圈”。所以影响圈是我们通过自己的行动能够影响或者改变的 事情，比如学习，锻炼，工作。而有些事情是我们关注到却无法影响的，比如石油 危机、伊拉克战争、飞机失事，这些事情就属于关注圈而不属于影响圈。 着重于“影响圈”的人，脚踏实地，不好高骛远；把心力投注于自己能有所作 为的事情，所获成就将使影响圈逐步扩大（图 2）。 精品文库 反之，消极被动的人全神贯注在“关注圈”，时刻不忘环境的种