中心学校三年发展规划(试行).docVIP

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中心学校三年发展规划(试行) 毛安中心学校三年发展规划(试行) 望江县毛安中心学校 (二 00 八—二 0 一一) 二零零八年四月 目 录 一、学校发展背景分析 (一)基本情况 (二)存在优势 (三)面临困难 二、学校三年发展的目标构想 (一)总体目标 (二)办学理念 (三)培养目标 (四)阶段目标 三、具体目标与主要举措 (一)学校管理 (二)德育工作 (三)队伍建设 (四)教学工作 (五)教育科研 (六)办学条件 四、保障措施 (一)组织保障 (二)制度保障 谋求发展之路 创建和谐校园 ——毛安中心学校三年发展规划 2008 年— 2011 年) 为长期保持毛安小学教育教学事业可持续发展,我们必须立足现实,抓住机遇,创造条件,适度超前规划。当前,在教育强县的旗帜下,新一轮的教育大发展又拉开了序幕,为全 面推进素质教育, 走学校内涵发展之路, 着力打造学校文化,创建和谐校园,以实现毛安小学更优质的教育品牌,特制订 毛安中心学校未来三年教育发展规划,具体内容如下: 一、学校发展背景分析 (一 )基本情况 毛安中心学校位于高士镇境内,南濒武昌湖,地处半丘陵地 带,是一所典型的农村薄弱学校 ,所辖四个行政村 ,覆盖面积达 37 平方千米。目前学校有完小两所 ,初小两所 ,教学点九个 , 有教学班 48 个,学生 1245 人,教职工 85 人 ,其中专任教师 人。 (二)存在的优势 义务教育基本实现普及。 辖区学生入学率、年巩固率均达 100% ,学校充分发挥优质 教育资源的整合作用, 对六年级学生实行了寄宿制管理 ,使广 大留守儿童得到了家庭般的温暖 ,他们生活舒心 ,学习安心。 师资队伍素质明显提高。 学校积极开展 #8220; 师德师风 #8221; 创建活动和 #8220; 人民满意学校 #8221; 评选活动,取得明显成效。近四年, 学校的满意和基本满意率达到了 98% 以上,赢得了良好的社 会声誉。学校积极培育名优教师 ,现已拥有县级以上表彰教师 37 人次,其中 #8220; 骨干教师 #8221;2 人,#8220; 教学能手 #8221;8 人,#8220; 优秀教师 #8221;8 人,#8220;优秀班主任 #8221;4 人, #8220; 师德标兵 #8221;3 人 , #8220; 优秀辅导员 #8221;12 人; #8220; 镇级优秀教师 #8221;22  人。已取得大专学历的有  43 人,占专任教师数 的  60%  。教师潜心研究教育教学,每年有近  10 篇左右的论 文在县级以上获奖或发表。 教育、教学质量全面提升。 学校以新课程改革为契机,突出 #8220; 弘扬人文精神,让孩子快乐成长 #8221; 这一主题,扬长避短,更新教育教学理念,积极探索自主、合作、探究的课堂教学模式,努力向课堂四十分钟要质量要效益,教学质量明显提升。在近几年的县级学科质量检测中,各科成绩均达到全县小学前列,尤其是英语、体艺科成绩喜人,引人注目。 综合实力明显增强。 学校先后获得了望江县 #8220; 先进团支部 #8221; 、 #8220; 青年文明号 #8221; 等多项荣誉 ;学校连续三年综合 考核得分名列全县前茅, 获得 #8220; 优秀 #8221; 考核等次, 这一切为学校新一轮的发展奠定了坚实的基础,搭建起了良 好的平台。 (三)面临的困难 1、教师专业发展不均衡。 尽管教师队伍在不断成长,但横向与县内同级学校相比,学 校的师资力量还有待于进一步提高。学校师资年龄结构偏大, 缺乏具有影响力的教学名师,缺乏综合素质强的骨干教师, 尤其是英语、体艺科教师。部分教师缺乏自我加压意识,进 取心不强,缺少学习,导致教师整体发展不平衡。 2、学校资源处于弱势。 我校位于后山地区,基础设施薄弱 ,教育教学资源匮乏 ;而且 辖区内有相当一部分学生是留守儿童, 父母外出务工 ,监护人 素质相对不高,家庭教育意识淡薄,学校教育与家庭教育脱 节,以致学生学习习惯培养不好,难以形成教育合力,严重 制约了学校教学质量的全面提高。 3、学校布点分散规模小。 由于我地区属半丘陵地带,经济欠发达,住户分散,交通不便,学生上学路途遥远,尤其是低龄学生、留守儿童上学读书,存在的安全隐患大,严重制约了我学区布局调整工作的 推进,以致学区内学校布点分散, 学校规模小。 到目前为止,学区内仍有教学点九个(一、二年级) ;初小两个(一至五年级),其中花元小学有一幢教学楼是 D 类危房,虽然经过 维修后暂时消除了安全隐患,但制约了花元村教学点的撤并, 而黄河小学教学用房紧缺,难以容纳黄河片 1— 5 年级学生 就近入学, 急需建造一幢教学楼; 完小两所 (一至六年级) ,其中七岭小学学校占地面积小,部分教学楼老

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