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- 2020-09-23 发布于天津
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新员工入职流程一员工入职前人力资源部给新录用员工发录用通知书入职时间需要提交的证件新员工报到日为其办理相关事项行政部座位安排由其所在部门直接负责人确认其座位总经理确认其职位新员工报到时应提交寸免冠照片张毕业证书学位证书职称证书身份证等原件及复印件网络负责人在新员工入职前一天为其办好公司计算机网络各方面工作二人力资源部办理入职手续填写员工入职登记表发放员工手册集团内刊宣传册等向新员工介绍公司情况及管理制度使其具备基本公司工作知识要求其通过公司网站进一步了解情况按照新员工入职手续清单逐项办理入职手续
新员工入职流程
(一)员工入职前 1、人力资源部给新录用员工发录用通知书(入职时间、需要提交的证件)。
2、新员工报到日,为其办理相关事项。
3、行政部座位安排,由其所在部门直接负责人确认其座位,总经理确认其职位。
4、新员工报到时应提交:1寸免冠照片3张;毕业证书、学位证书、职称证书、 身份证等原件及复印件。
5、网络负责人在新员工入职前一天为其办好公司计算机网络各方面工作。
(二)人力资源部办理入职手续 1、填写《员工入职登记表》。
2、发放《员工手册》、集团内刊、宣传册等向新员工介绍公司情况及管理制度, 使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司网站进一步了解情况。
3、按照《新员工入职手
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