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- 2020-09-23 发布于天津
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一 、概念释义
决定是行政机关对重要事项或重大行动做出具有规定性、 强制性和领导、 指导性的公文。
企事业单位、社会团体使用决定时, 其内容应为本机关中相对重要的事宜。 一般来说, 只有
事关全局、政策性强、任务艰巨、执行时间较长的重要工作,才适合使用“决定”行文。
二、决定特点
1、制约性。决定是下行文,一般由领导机关制发,要求下级机关贯彻执行。决定的制
约性主要表现在领导性、指挥性和强制性上。比较起来,决定的制约性没有命令那么强硬,
但比其他公文要强。 因为决定比较集中地体现了上级领导机关对重要事项和重大行动的指挥
意志、处置意图和倾向,要求下级机关无条件执行。另外,决定有时是法规的延伸和补充,
具有强制性和行政约束力。
2、稳定性。 决定的稳定性主要表现在内容上。 某个问题一旦经党政领导机关做出决定,
就要求相当长时期内贯彻执行。例如, 1984 年 10 月 20 日《中共中央关于经济体制改革的
决定》,一直是我国经济体制改革的主要政策依据。
三、决定种类
1、指挥性决定。也叫部署性决定,多为对重要事项和重大行动
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