考勤与休假管理制度12.docx

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精品精品文档值得下载值得拥有精品精品文档值得下载值得拥有一目的为规范公司考勤管理维护正常工作秩序提高员工工作效率特制定本制度二适用范围本制度适用于公司全体员工副总经理级含以上人员原则上要刷卡特殊情况可申请特殊对待解释公司员工按工作性质分为两类业务类人员行政类人员业务类人员国内游戏交易人员和外贸业务人员以及配合交易的出纳员三类行政类人员除业务类人员统称三内容形式公司采用指纹刷卡考勤系统进行上下班刷卡刷卡纪录作为员工薪资核算的主要依据刷卡时间和次数行政类人员公司每周工作天工作时间小时正常工作时间周一

精品word 精品word文档值得下载值得拥有 精品 精品word文档值得下载值得拥有 一、目的 为规范公司考勤管理,维护正常工作秩序,提高员工工作效率,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工(副总经理级(含)以上人员,原则上要刷卡,特殊情况可申 请特殊对待) 解释:公司员工按工作性质分为两类:业务类人员、行政类人员。 业务类人员:国内游戏交易人员和外贸业务人员以及配合交易的出纳员三类。 行政类人员:除业务类人员统称; 三、内容 3.1形式: 公司采用“指纹刷卡考勤系统”进行上下班刷卡,刷卡纪录作为员工薪资核算的主要依据。 3.2刷卡时间和次数: 行政类人员:公司每周工作 6天

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