知识型员工激励机制文献综述-PowerPointTem.pptxVIP

知识型员工激励机制;目 录;1 知识型员工概念及其特征; 3）可口可乐之父伍德鲁夫(Woodruffe，1999)认为，知识型员工是那些拥有知识并运用其掌握知识进行创造性工作的人，衡量知识员工的标准应该是创新，创新性是知识员工的最大特点。 4）国际著名咨询企业——安盛咨询公司在长达数十年的新经济研究中，提出知识型员工的定义，他们认为知识型工作要求员工具备智力输入、创造力和权威来完成工作，而知识型员工主要包括以下人员：（1）专业人士；（2）具有深度专业技能的辅助型专业人员；（3）中高级经理。;1 知识型员工概念及其特征;1 知识型员工概念及其特征;2 激励理论概述;2.1 传统激励理论概述;一、内容型激励理论; 二、过程型激励理论 ; 二、过程型激励理论;二、过程型激励理论; 三、综合激励模式 ;三、综合激励模式;2.2 知识型员工激励理论研究;;;;Thank You !;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Wednesday, August 5, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:09:0322:09:0322:098/5/2020 10:09:03 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2022:09:0322:09Aug-2005-Aug-20 4、越是无能