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医药销售经理述职报告
我现任xx公司分管销经理,今年5月份,被提拔为该公司总经 理,在此,我将白己在xx年的工作及廉洁白律情况向代表们述职,请 评议。
一、工作方面:
通过与班子成员积极协调,密切配合,xx年到目前,公司安全局 面总体稳定,营销指标完成较好,优质服务水平不断提高,职工队伍 稳定。我在这一年里,重点做了以下几方面的工作:
1、 在规范企业管理方面,我要求各科室、各基层单位由以前的每 月上报工作计划改为后来每周上报,对相关单位工作计划没有如期完 成的,要求相关负责人说清楚,督促各部门养成按计划开展工作的习 惯。通过此项措施,公司工作节奏明显加快,各项工作任务如期完 成。
2、 在安全管理方面,我坚决要求执行违章人员连带考核办法,因 为,只有采取连带考核才可以形成职工互相提醒,互相监督的安全氛 围。当我在施工现场发现违章时,公司生产、安保科长、违章人员单 位负责人、违章人员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工 安全,我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全稽
查。而且白己也经常深入施工现场进行安全稽查。
3、 在做好客户安全用电方面,今年,我把渔塘安全用电作为一项 专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公安、村委会的支持和配 合,在迎峰度夏期间,对辖区的所有渔塘用电进行了一次大规模的安 全整顿。首先,要求各供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排,然 后,让其对存在隐患的一千余户客户下发〈〈安全隐患整改通知书》, 为了及时了解各所的整治进度,我要求安保科每周给我一份进度表, 对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作,虽然遇到阻力, 工作仍得以稳步推进,整治取得了效果,公司今年到目前未发生客户 因触电死亡的事件。
4、在做好优质服务方面,3月29日,我到太和供电所门前参加 大型优质服务宣传活动,接受客户的用电咨询。为了避免服务乱收费 现象的发生,6月25日,我提出出台了〈〈优质服务反馈意见卡二级回 访制度》,该制度通过供电营业窗口人员和公司营销科管理人员二级 进行服务回访,了解服务人员有无乱收费的现象。为了保证供电所人 员值班到位,我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。
二、 学习方面:
1、 加强白身政治在政治学习方面,积极参加领导班子成员的政治 学习,学习了邓小平理论、〈〈党章》、〈〈关于党内政治生活的若干准 则》、十七大精神等相关内容,认真做好学习笔记。按时参加支部生 活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特 殊化,不无故缺席。通过学习增强党性,提高政治洞察力。
2、 加强白身业务在业务学习方面,工作之余,认真地学习了经济 管理、企业管理、电力相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓 宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。
三、 廉洁白律方面:
1、能严格要求白己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当 的礼品礼金。
2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有白行做主,而是提 请集体讨论,没有违反三重一大充分的信任
“高山因为有大地的信任,才屹立得巍峨壮观;小溪因为有大海 的信任;才获得更广阔的生命。”工作更是如此,在我所带领过的团 队之中,我都是以信任的态度去实施的,用人不疑疑人就不用。所以 在今后的工作当中,我仍以此心去实施。
敢想、敢做
来到公司做销售工作,可以说公司仅提供给我市场空间,其余诸 如业务、技术培训等给予的很少。但我选择了这份工作,我就要去克 服、去努力、去实现。于是,白己勤力去学习产品知识、白己去网上 搜索信息了解市场及行业情况、白己到市场去体验该产品的销售。进 过一段时间的磨练,我认为改变公司该产品的销售窘境得需要一支团 队来。于是在顶着一些压力下我勇于提出白己建立销售团队的提议, 当时不考虑提出后白我是否能在公司待下去,只考虑如改变现状的话 这应该是比较好的策略。但公司领导给于了相当的信任与支持,我可 以建立销售团队了。高兴之余就是我要敢于去实施的信心与努力了, 虽没有达到白己预期目标,但时间还是证明了我的销售方向和一些努 力是正确的。
工作不拘一格
走到现在,工作单位也有4个了,工作时间也有近8年了。接受 了不同的工作内容及流程,也接受了不同的企业文化。对我来说应该 有一固定模式了,但所从事的岗位要求我不能固守,要学会适应与变 通。于是为了能最大程度的把营销工作做好,我便研究适应所做产品
的不同于以前的销售模式,经过近两年的实践也验证了我的想法与做 法。我相信我能把产品营销工作做好、抓好,还请领导放心。
执行力
为完成预定目标,没有好的执行力是很难去完成的,但好的执行 力是需要一套完成的工作内容、流程、考核措施等系统指标的。因此 白建立起销售部以来,我一直在做这些工作努力。虽有些成效但还是 没有达到预期,所以我要在今后的工作中尽力去完善,以确保团队的
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