《医院传染病疫情报告奖惩制度》.docxVIP

医院传染病疫情报告奖惩制度 篇一：传染病疫情报告自查奖惩制度 传染病疫情自查奖惩制度 为加强传染病报告管理，提高报告质虽，及时提供准确 的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》 等相关法律、 法规，制定本制度。 医院传染病疫情自查制度： 1、 传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领 导小 组”负责。 2、 责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时 应及时、规范填写“传染病报告卡”。 3、 责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的 传染病时，要立即电话报告预防保健科。 4、 预防保健科疫情管理人员每日 2次到门诊部收取传 染病报告卡，并在登记本上签字。 5、 疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在 的问题进行登记，汇总定期报自查领导小组。 6、 领导小组组织社区内自查传染病漏报外，配合市、 区疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管领导，必要 时通报全中心。 7、疫情管理人员应每日、月、季、年定期开展传染病 漏报、迟报检查。 8、领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网 络直报中存在的I可题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追 究制度进行处置。 传染病疫情管理奖惩制度及整改措施 1、 医院防保科每个月对门、急诊，妇科等重点科室查 门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实 报告卡填写质虽。 2、 根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报 告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓 报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告， 情节严重的， 责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或 者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果 的，由司法机关追究其刑事责任。 3、 为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染 病报告卡的质特制定奖罚措施： 、对传染病漏报的直接责任人处于 100元罚款， 在每季度的效益奖中扣除。 、对传染病迟报的直接责任人处于 50元罚款，在 每季度的效益奖中扣除。 、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处 于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。 、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏 报、迟报，报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病 报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。 4、 未依照本法律规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、 缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织 救治、采取控制措施的，通报批评；造成传染病传播、流行 或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行 政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 5、 发现漏报情况的应及时核实，根据传染病防治法规 定的疫报期限内进行补报。 惠山街道社区卫生服务中心 篇二：传染病疫情报告奖惩制度 传染病疫情报告奖惩制度 为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障 人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。 1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制 度。 2、 全年传染病疫情报告管理先进科室给予 500元年终 奖励。 科主任300元奖励。 3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给 予年 终300元奖励。 4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情 节，依据 院部指定的责任追究制度进行处理： ⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行 者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染 病防治法规定处理。科室主任负连带责任。 ⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现 者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予 200元罚 款处理。 ⑶对月累计漏报、迟报超过 3例者，扣除责任人当月奖 金，并通报全院，科主任负连带责任。 ⑷对全院医生进行传染报告质虽管理给予评分定级。 （详见附表） ⑸全年发现传染病漏报超过 5例者，扣除责 任医生年终奖金，给予警告处分。 ⑹凡违反〈〈传染病防治法》规定，未能及时上报传染病 疫情，造 成传染病爆发、流行且后果严重者，根据〈〈传染病防治 法》规定处理。 备注：本院慢性病（糖尿病、肿瘤、冠心病 /脑卒中） 管理参 照该制度。 篇三：传染病疫情报告奖惩制度 传染病疫情报告奖惩制度 为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障 人体健康，促进传染病的疫情报告管理制定本制度。 1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制 度。 2、 全年度传染病疫情报告管理先进诊室给予 100元年 终奖励，科主任50元奖励。 3、 根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给 予年终50元奖励。 4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节， 依据院部指定的责任追究制度进行处理： ⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行 者给予50元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染 病防治法规定处理，