《医保奖惩制度》.docxVIP

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  • 2020-09-26 发布于天津
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医院基本医疗保险工作 奖惩制度(试行) 为了更好的贯彻医疗保险政策,把医院医保工作做的更好,根据 目前我院的医保工作情况,特制订以下奖罚制度: 一、门诊医生医保工作处罚措施。 用药与病情不符、违反医保限定支付用药适应症的,被医保经 办机构审核认定扣款并经申诉无效的,被扣除的药费全额由当事人负 担。 医生未按规定核对医保病人,导致人、卡不相符的,被医保经 办机构核实并扣款的,被扣除的费用全额由当事人负担。 违反医保规定门诊配药未按急性病 3天量、慢性病7天量、规 定的特殊病种不超过1个月量,以及医生开药超量、分解处方、分解 就诊人次的,被医保经办机构审核认定扣款并经申诉无效的, 被扣除 的药费全额由当事人负担。 未按特殊病种相关文件规定执行,把非特殊病种的药品、检查、 治疗等纳入特殊病种范围报销的,被医保经办机构审核认定扣款并经 申诉无效的,被扣除的药费全额由当事人负担,治疗、检查费当事人 负担50%。 5 .推诿、拒诊参保患者,患者投诉并经核实的,扣当事人 50 元。 违反基本医疗保险规定,采取不正当手段开药 (以药易药等), 经医保经办机构核实并扣款的,扣当事人处方金额全部费用 将不属于医保报销范围的病人(计划生育、怀孕期间保健等) 给予医保支付的,被医保经办机构审核认定扣款并经申诉无效的, 被 扣除的药费全额由当事人负担,治疗、检查费当事人负担 50%。 不遵守基本医疗保险有

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