2015安全管理制度(修改).docxVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z 、范围 2 、职责 2 、制度内容 2 3.1 安全生产责任制 2 3.2 安全生产指标 2 安全教育制度 3 安全检查制度 7 安全验收制度 8 安全会议及例会制度 9 施工现场临时用电管理制度 10 劳动保护用品采购、使用管理制度 12 安全技术措施管理制度 14 安全内业基础资料的管理制度 15 工伤事故管理制度 15 安全防护设施管理制度 22 安全防护标志管理制度 23 脚手架搭设管理制度 24 高处作业管理制度 26 班前安全活动制度 27 班组安全活动 28 治安保卫制度 29 消防保卫管理制度 30 风险告知制度 34 安全生产值班制度 35 安全生产奖罚制度 36 安全生产资金保障制度 39 安全技术交底制度 40 危险源辨识、评价和管理制度 42 安全生产责任制考核制度 44 安全生产责任目标考核制度 45 机械设备安全管理制度 46 危险作业安全监控制度 48 施工现场安全生产奖罚制度 50 安全生产值班制度 52 安全生产事故统计报告制度 52 重要劳动防护用品采购、使用管理制度 53 建筑工地消防保卫制度 56 旁站监督制度 57 安全专项方案审批制度 59 应急预案审批制度 59 动火审批与监护制度 60 文明施工管理制度 61 区域环境保护制度 62 、相关文件 63 、记录表 64 项目安全管理制度 项目安全管理制度 PAGE # PAGE # 中国集团有限公司 安全生产规章制度 为了加强本项目安全生产管理、改善劳动条件、确保劳动者的安全与 健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建 设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及《天 津市安全生产管理规定》特制定本制度。 1、 范围 本制度适用于从事项目生产活动的所有人员。 2、 职责 安质部负责对本项目制度的落实监督。 3、 制度内容 3.1安全生产责任制 根据天津市和公司的相关规定，结合项目的实际情况，制定出项目各个 岗位的安全生产责任制，并对照人员签字确认，（具体见《安全生产责任制》） 3.2安全生产指标 3.2.1安全生产目标： 无责任死亡事故； 无重大交通责任事故； 无重大火灾爆炸事故； 无特种设备严重及以上事故； 杜绝重伤事故； 加强主动监测、控制职业危害，预防和消除新增职业病； 不断改善员工工作和生活环境。 达到天津市安全文明施工标准工地标准。 3.2.2项目安委会 主 任：项目经理 副主 任：安全经理（）、党支部书记（） 成 员：项目总工（）、副经理（） 项目副总工（）安质部长（）、工程部长（）、 物设部长（）、财务部长（）、合同计划主管（） 项目安委会是项目安全生产管理工作的最高决策和领导机构，安委会 办公室设在安质部，安质部负责组织实施安委会的日常安全管理工作。 3.3安全保证体系： 3.4安全教育制度 安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生 产的基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全体职工增强了 安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安 全生产；安全教育由安质部主责，办公室和工程部协同。 3.4.1安全教育的主要内容： 1） 安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法律法规教育，劳动纪 律和安全态度教育。其目的在于增强职工的安全意识，增强法制观念，提 高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。 2） 安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备 的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必 须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训 练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技 术、新的操作方法、新的技术装备或新材料或调换工人的生产岗位，都必 须要对工人（或操作人员）进行新的专门培训，使其掌握行的操作技术和 安全技术知识。 3） 安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程和有关的 安全规程、规定。 4） 集团公司的安全宣传光碟，以及有管安全的文件。 3.4.2安全教育的时间 根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育 暂行规定》的要求如下： 项目经理每年不少于30学时； 专职管理和技术人员每年不少于 40学时； 其他管理和技术人员每年不少于 20学时； 特殊工种每年不少于20学时； 其他职工每年不少于15学时； 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； 新工