2011年安监科员工绩效考核办法.docx

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最新资料文档可以自由编辑精口口口文档下载本页是封面下载后可以删除安监科绩效考核办法一指导思想坚持以河南煤化集团对安全工作的要求为指导解放思想转变观念创新理念规范管理牢固树立从零开始向零奋斗的安全理念进一步落实安全生产责任制全面提升从业人员的综合素质筑牢安全工作的基础切实加强安全管理工作强化责任落实以消除隐患杜绝事故构建和谐矿区为目标为推进公司稳步发展奠定基础二工作目标为充分发挥职工自我管理自我约束的主动性自觉性积极性和创造性真正解决工作中严格不起来落实不下去的问题充分体现多劳多得的价值观最终达到

最新资料,word文档,可以自由编辑! ! 精 口 口口 文 档 下 载 【本页是封面,下载后可以删除 !】 安监科绩效考核办法 一、 指导思想 坚持以河南煤化集团对安全工作的要求为指导,解放思 想、转变观念、创新理念、规范管理,牢固树立 “从零开 始、向零奋斗”的安全理念,进一步落实安全生产责任制, 全面提升从业人员的综合素质,筑牢安全工作的基础,切实 加强安全管理工作,强化责任落实,以消除隐患、杜绝事故、 构建和谐矿区为目标,为推进公司稳步发展奠定基础。 二、 工作目标 为充分发挥职工自我管理、 自我约束的主动性、自觉性、 积极性和创造性,真正解决工作中“严格不起来,落实不下 去"的问题,

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