29_人力资源管理部如何制定企业年度培训计划..docxVIP

精品 精品word文档值得下载值得拥有 最新资料，word文档，可以自由编辑！ ！ 精 品 文 档 下 载 【本页是封面，下载后可以删除 ！】 人力资源部如何制定企业年度培训计划 年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯 ，作为人力资源计划重要组成部 分一一培训计划自然成为人力资源部的工作重点之一。为配合年度计划的实施，人力资源部需 要做出合理的人员配置计划、人员招聘计划、绩效考核计划、职业发展计划，而培训计划是这 些计划得以有效实施的保障，因此，人力资源部需要对年度培训进行统筹安排，组织拟定年度 培训计划。 制定年度培训计划应注意的问题 通常，各个企业都在做年度培训计划，但是由于企业