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人事助理个人工作总结范文五篇 我于年月日在xx客服中心担负人事助理xx职，至今在这里工作已近xx年，现将我入职以来的工作向领导汇报： xx、XX年主要工作业绩及存在的不足 (xx)做好人事基础工作 我首先接触的工作就是职员招聘，由于新乡招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据新乡人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行口试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部分的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。 (二)完善人事档案管理 我会按月把员工的资料清楚，并分析各部分员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的职员，需要签定合同的人数，每个部分的总人数，上报需转君子员，上报失职问责等。并且依照团体要求每月上报本项目的花名册，及时更新职员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册职员对照不上，令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，由于xx点点的忽视对员工酿成的损失是没法弥补的。 (三)保障员工福利机制 我于xx月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，xx开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险xx无所知到略知xx二，再到必须把握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终究开通新乡社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。 (四)规范行政工作流程 在从事人事助理的同时，还兼做xx些办公行政工作。例如平常例会的安排，协助各部分按计划进行培训，和xx些活动的组织和调和。通过这些平常的工作，不但充实了我的工作内容，也锻炼了我的调和能力和组织能力。 有幸能参加团体组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐东风，收获颇丰。从郑州回来后，就开始系统的我的工作，但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了xx个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的展开工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议记要、培训记要等文件的存档工作。这是xx项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其种别进行归类保存，才能保证工作的联贯性和有效性。 今年xx月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第xx份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为xx名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，xx切都是陌生而新鲜的。工作中，我xx直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的xx年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了xx段不平凡的考验和磨砺，对于每xx个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行xx番“盘点”，也算是对自己的xx种鞭策。现就近xx年来的工作情况向各位领导作简要汇报。 xx、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的xx系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 xx、归档人事档案 我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档工作当成xx般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的xx律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完