服装加工厂规章制度.docxVIP

服装加工厂规章制度 规章制度 总则 为了适应企业发展和规范管理的需要，特制定本规章制度。本厂全体员工要自 觉遵守本规章制度。 第一章 用工制度 由各部门负责人根据本部门实际需要，呈报《招聘需求表》，经批准后，方可 进行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用。办公室人 员需经副总经审批。 一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者经副总经理批准后可考虑提前 调整薪金。试用期间，经考核，不合格的不予雇用。试用期间，如因志趣不合或无 法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满 5 天，且自愿离职的，不发放工 资。 应聘人员接到录用通知后，亲自到指定时间、地点办理相关手续，并提交