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背 景 调 查 表 应 聘 职 位 外调 单位 信息 外 调 主 要 内 容  单位名称及网址 人力资源部联系人 / 电话工作岗位是否相符? 工作起止时间是否相符? 主要岗位职责是否相符? 与同事关系相处如何? 是否有劳动纠纷? 是否签有《竞业限制协议》？工作能力及业绩 岗位专业知识及技能管理水平 工作态度 工作效率 总体评价 离职原因 特别补充说明  姓 名 外调日期 年 月 日 联系电话 业务部门联系人 / 电话 □ 是 □否，请说明： □ 是 □否，请说明： □ 是 □否，请说明： □优秀 □良好□一般 □不好 □较差 □ 否 □是，请说明： □ 否 □是，请说明： □优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 □优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 □优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 下属人数： □优秀 □良好 □一般 □不合格 □较差 □较高 □一般 □慢 1、优势： 2、不足之处： 薪资情况 外调 单位 信息 外 调 主 要 内 容  单位名称及网址 联系电话 人力资源部联系人 / 电话 业务部门联系人 / 电话 工作岗位是否相符? □ 是 □否，请说明： 工作起止时间是否相符? □ 是 □否，请说明： 主要岗位职责是否相符? □ 是 □否，请说明： 与同事关系相处如何? □优秀 □良好 □一般 □不好 □较差 是否有劳动纠纷? □ 否 □是，请说明：