职业技能培训工作的形势问题及对策[参考].pdfVIP

职业技能培训工作的形势问题及对策 培养大批高素质劳动者和实用技术人才，是适应产业结构调整和企业提高产品质量和效益 的需要，也是适应扩大越乡统筹就业和再就业的需要，职业培训工作的重要性应引起各级 领导的足够重视，并务求抓好落实。现对我区开展城乡统筹就业工作中职业培训工作面临 的现状和存在的问题及对策进行重点分析。 一、 职业培训工作面临的形势 1、劳动者和企业作为劳动力市场运行的主体已实行完全的双向选择，就业岗位的竞争主要 体现为劳动者自身素质能力的竞争。作为政府部门和办事机构，如何建立起能够与市场就 业需求变化相适应的职业培训体系，培训出高素质的技能人才，满足市场导向就业机制下 劳动者求职及企业用人的需要，是摆在我们面前必须研究和解决的问题。 2、职业资格证书将成为进行市场双向选择的主要依据，必须尽快实现职业技能鉴定的完全 社会化管理，以保证每一个劳动者技能水平能够得到客观公正的评价。 3、培训必须为就业服务。怎样做到培训与就业的紧密结合，特别是如何有效地开展再就业 培训工作，促进下岗失业人员广泛就业，这已成为职业培训部门必须面对并要切实解决的 问题。 4、农村劳动力由于文化和技能水平低，不同程度地影响了就业安置及向二、三产业转移。 二、职业培训工作存在的问题 1、对职业培训工作重要性的认识不足，重普通教育，轻职业教育。乡镇没有建立相应的劳 动