支付保障措施[参照].pdfVIP

支付保障措施 一、农民工工资保障措施 1、先缴保证金再进行施工生产 依照建设工程项目审批权限，在建设工程项目开工报告审批前，我公司向施工所在地 劳动保障部门指定的银行缴纳保证金后，按程序领取施工许可证。 2、参与施工的各民工队伍，将为所属民工配置符合施工现场必要保障条件和项目部规 定标准的日常生产、生活设施。凡进入施工现场的各民工队所属民工，均由经理部将身份 证、户口所在地进行详实登记。 3、按期定时进行完成工程任务计价拨款，按时间段支付民工工资。项目部在施工队完 成所施工工程任 后，调查核实民工工资的实际发放情况后。 4、项目部由各工点施工员负责建立与各民工队中民工的直接联系，以便进行民工待遇 及工资发放状况的详实调查。 5、每半年特别是年终，由经理部组织监督发放民工工资。对不发放民工工资、任意扣 民工工资的相关责任人将追其法律责任。 6、公司 监理工程师提交一份详细的统计表，该表填报我公司在现场的各类职员和各 个工种、各等级的工人人数，以及监理工程师要求的有关我公司装备等资料。 二、劳 分包保障措施 1、公司坚决执行“信誉为先”的理念，签订劳 分包协议或合同，明确约定合同期限、 工资支付办法、社保事项、工作（生产）条件和任 、双方义 和职责，以及