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2012年护士分层培训计划目标样例 护士在职培训目的： 1、 新入职目标，培养独立护理病人能力，而不是作为学校教育不足的补救。 2、 对于资深护士主要是新业务新技术，以适应医疗发展的需要。 2012年护士分层培训计划目标样例（李冰设计） 单位；红十字医院护理 部 2012年1月5日 时间 培训项目 培训目标 培训方式 听课对象 课时 课件要求 是否考试 人员名 额 主讲人 一月份 医院护理规章修改与核 ”、制度实效模式分析 护士长掌握全 院护理相关规 章修改情况，进 一步有效落实 课堂授课与 案例分享 护士长 3学时 PPT 文字资料 TT. * ★，书 30人 朴主任 开卷考评  1 核心制度 二月份 学术论文撰写、科研课题 申报、职称晋升指导 指导护士论文| 书写及科研能 力，指导职称晋 升 |课堂教学与 实践演练 护师以上 6学时 分两次 PPT 论文分析 20人 心内： 张悦 三月份 病人安全目标落实与 2011不良事件分析 对2011年不良 事件及病人安 全管理回顾总 结 1课堂授课- 全体护士 2学时 PPT 特殊案例 文字资料 书写体会 文早 全院 VIP: 果冰妍 四月份 病人床头交接与护理查 房流程指引与缺欠修正 深化、提高交接 病人及护理查 房规范及质量 1理论学习与 现场讨论 1主管护师 以上 课堂2学时、 实地2学时 PPT 缺欠文字 稿 交流个人 经历、