银行半结构化面试试题及答案教学提纲.pdfVIP

此文档来源于网络，如有侵权请联系网站删除 银行面试试题 银行半结构化面试试题及答案 银行招聘是以无领导小组讨论和半结构化面试的形式为主， 题目类型涉及各 个方面， 面对这些题目大家往往不知所措， 不知道该从哪里入手解答题目， 这里 就以往年真题为例， 给大家提供一些半结构面试的答题思路及技巧， 希望对大家 备考有所帮助。 一、【真题题型】有人调侃说： 西游记中有“关系”的妖怪都回了天堂， 没有“关 系”的都死了，请问你怎么看。 【参考答案】 我们每个人都生活在社会中，不是独立的人，作为社会人就会有人际关系， 不管是小到家庭， 大到社会， 都会是大的团队中的一员。 人与人之间的和谐相处 才会保证整个团队的融洽和发展。 孔子说“独学而无友， 孤陋而寡闻。 ”良好的 人际关系不仅可以帮助我们获取友谊， 开阔视野， 提升自我， 而且和谐融洽的环 境还有利于我们银行的发展与进步。 但是在现实生活中也确实存在着一些像西游记中的“关系”现象， 有些人认 为，凡事都要靠关系才能办成， 从而忽略了自身的发展和能力的提升。 这其实是 歪曲了“关系”的本来意义。 如果一味的只是依靠“关系”， 很有可能到头来竹 篮打水一场空，自己也一事无成。 只供学习交流用 此文档来源于网络，如有侵权请联系网站删除 现在的社会， 依然是个人能力占据主导地位， 讲究的还是智慧。 而“关系” 可能只是维持一时的良好状态。 所以， 我们应该正确的看待“关系”， 学会与人 相处，主动沟通，拥有良好的人际关系。 我们也应该正确的运用身边的“关系”， 在与人交往时交流信息， 认识到自身不足， 互相帮助。 而不是将“关系”定位为 自己的支柱，作为往上爬的阶梯。年轻人，更应该摆正自己的心态，不要急功近 利，而要努力提升自身素质和能力，脚踏实地的去奋斗。 二、【真题题型】 如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很 希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办 ? 【参考答案】 1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用，有时候 尽管创意很好，但可能由于自己不太了解现实，考虑也有可能有所疏忽或偏颇。 2 、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体，有可操作性。 3 、对自己的想法的实施进行初步预算，找适当的机会向上级如实汇报。 4 、等待上级批复，在上级没有批复前，不得对外界透露。 三、 【真题题型】 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分 管工作情况， 你给下属安排后， 所提供的资料不够准确， 而这时有关部门催要又 比较急，你怎么办 ? 【参考答案】 1、向有关部门说明情况的同时，本着实事求是和对工作认真负责的精神， 加班加点重新组织材料。 只供学习交流用 此文档来源于网络，如有侵权请联系网站删除 2 、认真查找资料不准确的原因。 3 、对有关人员提出批评，并组织业务人员纠正错误，提供准确情况。 4 、以此为鉴，重视教育和指导下属，今后从根本上提高工作质量，或改进 不适当的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。 四、 【真题题型】如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同 事都不了解，你将如何表现自己 ? 【参考答案】 1、如果领导有合适人选，