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问题:
1、 店铺(选址、形象、市场环境)
2、 员工(如何提升员工的素质)
3、 货品(如何做好补货管理,合理控制库存)
4、 促销(如何使促销更有效)
5、 服务(如何提升服务,了解顾客满意度)
店铺营运管理的认知
成交金额(附1 口连带销售)
每日营业额= 人流量X进店率X成交率X成交金额
连带销售:超强的附加意识,通过一个顾客购买引导顾客连续购买二、三、四以 上的货品;
店铺营运流程
/ -人员考勤?
/ ■{精神状态「情堵}
_、
店员管理 [能力、绩效考核
:__J
沟通与激励
?人员培养7人才储备、培训j
/ ;
/ 〈库存是否合理〉
货品管理 〈货品存放殂否合理〉
.
次品控制是否合理
\ 点是否观范;
海报.POP、价按
/——画商{曲耍3
/ J J \门头、福函.模特
店面
镜国L背景盲乐七灯*
[软件形象卜%员曹面貌
[?■仪表
是否有创於性
/
/ T
个人礼仪-
服务态度
1
服务现范
服务标准、
咐加意识
服务习愦
反复训练
/ :作用与目的
打折
/ [形式与类型卜理
促销
- 应付或打压竞争对手
清理库存
\ [促销的节凑
、、际期拉升业绩
、、既定促销计划
管理竞争对手
, [他们的销售一式:
= 他们的畅销货品
管理竞争对手
(他们的顾客群体}
他们TO其他信息
店铺精细化管理--人员管理
、实体J
专卖店
折扣店
厂 -
形象店
百货专柜
旗舰店
外部促销
对象:面向顾客
现状:市场竞争环境中,顾客对外部促销一般要六七成的折扣才能基本迎合其预 期,使得店铺往往面临极大的折扣压力。
内部促销
面向导购和店长 —
释义:如果将销售状况不是很好的货品提成从 19魏高到10%勺水平,必将激发店 铺员工非常大的销售热情和积极性。
,换购
VIP回馈
目的/ 目标X/
目的
/ 目标
X
/
Ml 主题
物|——
\物料
植处期
{套施期
POP
」超报
促销流程
待品
实融盼段
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.怠蜡捡诚
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