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校 企 合 作 协 议
甲 方: (以下简称“甲方”)
联系人: 电话:
地 址:
乙 方: (以下简称“乙方”)
地 址:
联系人: 电话:
为了全面贯彻落实 《职业学校学生实习管理规定》,充分发挥校企双
方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培
养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提
供更大空间。鉴于乙方愿意为甲方的在校学生提供实习就业机会,为明确
双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经
甲乙双方友好协商,签订本协议:
一、各方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.根据实习学生在乙方的实习内容,表现及实习单位的鉴定意见,决
定是否给予学生相应的教学环节学分。
2.有权在不影响乙方正常工作的前提下,前往乙方对学生的实习情况
进行检查,指导或管理,有权向乙方了解学生的实习情况。
3.实习学生在乙方实习期间,如因参加学校重大活动(如毕业考试等)
,需要抽回学校一段时间,乙方应予以支持。
4.对学生在乙方的实习给予充分的配合,做好学生实习前的动员与培
训工作,实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
5.配合乙方做好学生实习期间的管理,以确保学生遵守实习协议及乙
方的规章制度。
6.在学生实习期间,指定专人负责学生的实习督导和跟踪管理工作,
协助乙方处理学生实习期间发生的各类事件。
(二)乙方的权利和义务
1.可以根据乙方需要和学生的工作能力对实习内容进行调整。
2.在实习期间,如学生有严重违反乙方规章制度,不能按要求完成实
习内容的,经和甲方友好协商后,乙方有权决定提前终止对其提供的实习
机会。
3.乙方可根据实习指导情况向甲方提出要求,具体事宜由甲乙双方确
定。
4.根据实习协议规定的时间和内容为学生提供实习机会,所安排的工
作应符合 《职业学校学生实习管理规定》。
5.配合学校教学目标和要求,与甲方共同制定学生顶岗实习计划,落
实实习岗位,学生在企业的顶岗实习应与专业培养目标、就业岗位具有关
联性。
6.乙方对学生的检查,指导或管理提供方便,并向甲方提供学生实习
的真实表现等信息。
7.加强对实习学生上岗前的安全,岗位操作规程的培训,提供必要的
劳动保护措施,落实安全防护措施,预防发生事故,为实习学生提供必要
的保险,并将投保复印件提供给甲方存档。
8.负责学生实习期间的考勤,业务考核等工作,实习结束后,应对学
生的表现进行书面鉴定并加盖公章。
二、实习津贴及实习后的安排
1.依照按劳取酬的原则,双方确定实习学生的实习岗位后确定实习津
贴。如实习学生岗位变动或表现突出,乙方应及时调整津贴。
2.为保证实习学生的利益,乙方必须按时足额将实习生的津贴发给学
生。
3.实习结束,若乙方愿意留用甲方的实习学生,在学生家长同意的情
况下,可以录用为正式员工,并与其签订劳动合同。
三、违约责任:
1、如果出现订单企业对学生不满意,经学生的家长及甲方一致同意,
由乙方负责重新推荐工作,否则,乙方有权将学生退回甲方,而无需承担
任何责任。
2、在协议执行过程中,由于不可抗力及国家法律、政策变动等因素
而造成工作中断 或本协议无法继续履行等其他损失,双方互无责任。
四、协议的变更与解除
1、甲乙双方协商一致并经过双方达成书面协议后,方可对本协议的
有关条款进行修改。
2、在甲乙双方协商一致并经过双方达成书面协议后,方可解除本协
议。
3、协议主体由于不可抗力导致协议不能履行的,共同协商变更或解
除协议。
五、合作期限
1.本协议有效期限为叁年,自 年 月 日至 年 月 日。
2.本协议有效期满前 30 天,甲乙双方应共同商讨续签事宜。同等条
件下, 乙方具有优先签约权。
六、其它事宜:
1、未尽事宜须经双方友好协商解决,商定的内容以协议、纪要、附
件、洽商等形式存在,经双方签字盖章后具有同等效力。
2、本协
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