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2020-09-28 发布于天津
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公文评价办法一评价范围及评价方法评价范围为每年度中央企业主送国资委国资委党委及国资委办公厅国资委党委办公室的公文评价方法为以每考核年度上年月至本年月年度考核时段为年月各企业报送公文的总件数为单位对各企业报送公文的差错率进行计算计算公式为差错率二本企业报送公文出错件数报送公文总件数二评价标准及反馈方式中央企业主送国资委国资委党委及国资委办公厅国资委党委办公室的公文由国资委办公厅统一归口进行收文审核对存在以下问题的其中第项由承办厅局提出进行扣分越级行文扣分主旨不清影响公文办理效率扣分文种使用不准确扣

公文评价办法一、评价范围及评价方法评价范围为每年度中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文。评价方法为以每考核年度（上年 12月至本年 11月，2010年度考核时段为 2010年 1—11月）各企业报送公文的总件数为单位，对各企业报送公文的差错率进行计算。计算公式为：差错率二本企业报送公文出错件数/报送公文总件数X 100% 二、评价标准及反馈方式中央企业主送国资委、国资委党委及国资委办公厅、国资委党委办公室的公文，由国资委办公厅统一归口进行收文审核，对存在以下问题的（其中第 2、6 项由承办厅局提出），进行扣分：越级行文。（扣 2分