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人力资源配置及员工培训情况报告
为了配合公司整体经营目标的完成，达到人力资源配置的最优化，公司人力行政部在 贯彻执行￡09001:2008版质量体系文件的基础上，严格按照《程序文件》中《人力资源控 制程序》（QP/XW 02.05-2012）要求，努力完成各项工作。现针对公司人力资源配置及员 工培训情况进行如下汇报。
人力资源结构
1、 岗位人员结构（统计至2013年5月1日）
管理人员
研发技术
营销
生产
职能管理
总人数
人数
10人
7人
2人
12人
r 9人
4
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