《文化体育活动总结》.docxVIP

文化体育活动总结 企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文 化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生 活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环 境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。 多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把 提高职工的生活质虽和健康需求作为工作的出发点和落脚 点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活 动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大 力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持 续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年 龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多 彩的文体活动。具体做法和体会是： 1、 领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予 了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极 参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了 领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发 了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、 工会组织实施、各方配合的工作格局 , 2、 组织健全。根据现阶段的实际情况， 建立了乒乓球、 羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公 司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活 动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开 展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党 支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根 据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍 参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全 民健身、兼顾特色。” 3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和 公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持， 每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了 活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统 一支付， 我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动 将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和 引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝 聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织 开展了专项主题活动。每年都要举办 1 — 2次全公司职工普 遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预 案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施， 这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职 工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的 团队合作精神。 近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面 推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以 大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为 主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。 1、 公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。 公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快 速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文 体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的 健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活 动固定项目与不固定项目相结合。 2、 工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能 按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动 的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大 力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各 项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组 织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动 经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的 文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒 乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜 珈健身操练习、踢犍子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。 3、 适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。 结合公司里实际情况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公 司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工 作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容, 直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。 为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续 地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、 评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰， 同时还利用公司网和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的 广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作 积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精 神活力和蓬勃生机。 这几年通过开展职工文体活动 ,活跃了广大职工的业余 生活，提高了员工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力 不断加强,有效地促进了公司里健康快速持续和谐发展。开 展职工文体活动的实践使我们深切地体会到 ： 1、文体活动是宣传企业和谐发