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接待管理规章制度
一、 总 则
第一条 制定目的:为更好的树立企业整体形象,规范接待工作,展
示集团企业的管理风范,要求相关职员做好来宾接待工作,特制定本 制度。
第二条 适应对象:党政领导及外宾、相关业务客户来访参观,各类
涉外会议的来宾接待,均按本制度执行。
第三条 权责部门:运营部。
第四条执行单位:
1、 被访单位(或部门):负责接待标准的申报(需要配合事情、事由 介绍)及来宾的洽谈、陪同;涉及特殊接待活动的由人力资源部另行 安排;
2、 接待通知:业务部门将接待内容及时间最少要提前一天交人力资
源部,经人力资源部审核同意并决定需要陪同人数后, 由被访单位(或 部门)发出;
3、 接待安排:人力资源部负责整个接待活动指导、协调及管理,行 政办公室负责车辆、参观、食宿、票务、赠品等的安排。
4、 场地:接待重要贵宾要有责任人提前验收场地、检查好所有准备 工作的落实、确定行车线路、明确现场指挥责任人负责履行现场调度
的职能。
5、 重要礼品、接待费用超标准的,由业务部门事前提出要求意见并
说明事由,由人力资源部审核。
6、 接待客人完毕后费用报销报人力资源部审核。由财务中心配合把 关,没有表格审批一概不予报销。
7、 每次重要贵宾接待完毕后,需做接待总结,并记录存在问题及如 何改进,总结会议由人力资源部组织,行政办公室负责记录接待全过 程并保存档案。
第五条 公司一切公关活动要体现一个目标、 两个理念、三个基本原
则:
1、 一个目标:接待树形象,服务创品牌;
2、 两个理念:以人为本、以诚待人、以质服人、以周服人;接待工
作无小事;
3、 三个基本原则:热情周到的原则;舒适安全的原则;勤俭节约的 原则。
第六条来宾接待分类:
1、 贵宾接待:包括区党政机关正职以上领导、各类市级以上行业协
会主要负责人、国内外大企业负责人、重要客户及长期合作伙伴或人 力资源部确定为贵宾档次的来宾接待;
2、 普通接待:一般客户及因普通业务往来或非重要身份的来宾访问 接待。
一、来宾接待
第七条接待规则:
1、 来宾未到公司之前要做好接待相关准备工作:公司一切接待活动 归口人力资源部统一管理,被访单位(或部门)涉及的所有接待活动, 需先填写〈〈来宾接待申请表》上报人力资源部审批,视为贵宾接待的 由人力资源部安排落实接待方案,相关部门配合实施。普通接待的由 被访单位(或部门)凭人力资源部审批后的〈〈来宾接待申请表》交行 政办公室,由行政办公室配合完成接待工作; 普通接待如因临时来访 且时间来不及,须先向人力资源部做口头汇报,取得同意后交行政办 公室实施,并于当天客人离开后补办〈〈来宾接待申请表》;
2、 〈〈来宾接待申请表》应由被访单位(或部门)向来宾咨询后详细列 明以下要素:
、来宾姓名、单位、职务、来访事由、到访人数等;
、预计抵、离公司时间;
、是否需要专车专人接送、接送时间、地点、陪同人员;
、是否需要安排食宿,食宿要求标准,拟定入住酒店名称,相 关费用由何方支付;
、是否需要预订飞机票、车船票,费用由何方支付;
、来宾行程具体安排,包括参观时间、地点、陪同人员;
、其他需要准备的事项。
3、 人力资源部负责审批〈〈来宾接待申请表》,确定接待级别并落实相 关部门做好接待工作,安排接待方式、参观线路、参观地点、人员安 排等事项,审议接待计划,落实各项接待工作的责任人;接待活动一 经确定,各执行部门不能随意更改,若接待过程出现困难要及时沟通
处理,如确需更改需报人力资源部同意;
4、 行政办公室接到通知后应认真做好人、事、物、场地等的各项准
备工作:
、制作接客欢迎牌;安排专车专人到机场、火车站、汽车站轮渡
码头等地迎接客人;
、准备好各种企业相关宣传资料,如公司简介、投影设备等;
、做好接待场所安排,确认是否需要会议室,搞好清洁卫生、提
前半小时开窗或开空调等;
、按要求需留影的做好照相器材的准备工作;
、需安排食宿的,按食宿标准预定用餐及入住酒店;
、需代订飞机票、车票、船票的,做好预订票务工作;
、需礼品的做好准备;
、做好茶水、水果盘、鲜花、欢迎卡等准备;
、其它事项。
5、 被访单位(或部门)负责衔接来宾行程的安排和到达后的接送陪
同,并跟踪来宾来访过程的其它接待要求, 及时照会相关部门落实安
排;
6、 行政办公室根据〈〈来宾接待申请表》要求,制作等离子显示屏欢
迎界面、安排洽谈场地的布置和茶水、点心的准备工作。须在宿舍楼
食宿的,由行政办公室负责安排行政食堂开膳和宿舍床位的布置。
第八条接待程序:
1、接客:根据需要,司机或相关人员按约定时间提前十分钟到预定
地点接客人;
2、 来访:门卫向来访车辆敬礼,做好来访登记,发放贵宾卡,指挥 车辆停放。重要的客人受访人须到广场迎接;
3、 迎宾:接待人员起立微笑,向客人亲切问好,
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