微课大赛实施规划方案.docx

附件 2 首届“中国大唐微课大赛” 实施方案 中国大唐集团公司 2017 年 5 月 目录 一、大赛背景及目的 ...............错误 ! 未定义书签。 二、大赛流程 . .................... 错误 ! 未定义书签。 三、作品要求 . .................... 错误 ! 未定义书签。 （一）课程内容 ................ 错误 ! 未定义书签。 （二）课程形式 ................ 错误 ! 未定义书签。 （三）格式要求 ................ 错误 ! 未定义书签。 四、提交方式 . .................... 错误 ! 未定义书签。 五、专家评审 . .................... 错误 ! 未定义书签。 六、奖项设置 . .................... 错误 ! 未定义书签。 一、大赛背景及目的 为进一步推进集团公司技术技能人员能力提升，探索教育培训在信息化环境下的新途径，根据集团公司精品培训项目建设安排，决定举办首届“中国大唐微课大赛”（以下简称大赛）。 大赛由集团公司人力资源部、安全生产部和政工部（新闻中心）主办，集团公司干部培训学院承办。 二、大赛流程 为保证工作有序进行，将大赛流程分为微课制作、基层企业初审、二级企业复审和推荐、专家评审、荣誉颁发和成果展示等环节。具体日程如下： 时间 阶段 5 月 22 日-6 月 30 日 微课制作 7 月 1 日 -7 月 7 日 基层企业初审 7 月 8 日 -7 月 14 日 二级企业复审和推荐 7 月 15 日-8 月 21 日 专家评审 8 月 22 日- 荣誉颁发和成果展示 三、作品要求 （一）课程内容 大赛分为规定专业和自选专业部分内容。其中，规定专 业涉及生产技能部分工种，有关企业按照要求完成分配专业 各知识点的课程录制 （“专业目录和对应企业表” 见附件 1）； 自选专业涉及本企业管理和技术相关专业，重点建设法律、 财务、燃料、物资、人力资源等。企业根据自身优势和特点按照要求完成自选专业的课程录制。 （二）课程形式 课程以教学视频为主要载体进行展现，视频中可包含图片、文字、实景拍摄、案例现场拍摄、动画、屏幕录制等素材，要求画面清晰、内容完整、排版规范。 （三）格式要求 微课视频时长限制在 3-8 分钟，视频画面清晰，分辨率 一般不低于 360*288 ，建议采用 960*540 或 800*600 ，视频 成品大小建议在 30M以内，必须转为 MP4格式，并添加字幕。 音频或视频的配音应使用标准普通话，要求语音清晰， 无明显杂音，语速、音量适中，解说声与背景音乐无明显比 例失调。 （四）数量要求 规定专业每个知识点不少于 2 门微课。 自选专业总数量不少于规定专业报送作品数量的 25%。 四、提交方式 微课视频命名为“编号 - 制作人姓名 - 时长 - 所在基层企业”，编号严格按照“专业目录和对应企业表”中知识点所 对应的编号进行填写。 练习题填写在 “参赛作品登记表” （见附件 3）中，同时须提供作者照片及简介。 照片要求： 照片大小不低于 70kb，宽高比例为 2:3 ，JPG 格式，必须为正面免冠彩色正装照，面部清晰，以大唐蓝为 背景，照片命名与微课视频名称统一，均为“编号 - 制作人 姓名 - 时长 - 所在基层企业”。 参赛者须于 7 月 1 日前，将参赛作品交提交至所在企业 初选，所在企业有关部门组织对初选参赛作品的内容、 格式、 规范性进行审核，并报送二级企业复选。 二级企业组织人员对微课进行复选和推荐，通过复选的 微课全部报送，并在报送课件中按照不超过 4%、6%和 10%比 例分别推荐“一等奖”“二等奖”“三等奖”。 二级企业完整填写“参赛作品登记表”（见附件 3）， 7 月 15 日前（以寄出日期为准），作品统一以光盘或其他存储介质的方式邮寄到干部培训学院。 邮寄地址：北京市怀柔区庙城镇宽沟 8 号唐韵会议中心 邮 编： 101402 收 件 人：单呈元 联系电话： 五、专家评审 大赛秉承公开、公平、公正的原则，根据入围微课作品 专业类别、数量成立评审专家组。 专家评审分两轮进行： 第一轮评审根据课程标准规范及整体效果选出前 30%的 作品进入二轮评选； 第二轮评选由评审专家根据 “微课大赛评审分值表”进行综合评分，满分为 100 分，每个知识点所对应的微课由 名评审专家进行评分，取平均分为最终成绩，经排名选出 入围第二轮作品的前 10%，原则上评审专家不能参与所在企 业参赛作品的评分工作。 六、奖项设置 奖项设置团体奖、个人奖和优秀组织奖。 1. 根据专家评审结果，设一等奖 20 名，二等奖 3