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PAGE PAGE # 人事劳动工资管理办法 (HBQY-RL-02) 第一章 总 则 第一条 为深化干部人事制度改革，积极推行聘用制度，转换事业单位用人机制， 逐步实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变， 由单纯行政管理向法制管理转 变，由行政依附关系，向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变，通过聘用， 增加用人的灵活性，解决人员能进能出问题，调动职工工作积极性，促进事业发展，特 制定本实施办法。 第二条 凡我处职工均适用本办法，我处人事劳动工资管理工作在处长的领导下， 由处人劳科统一负责。 第二章 职工聘用与调配 第三条 聘用人员坚持面向社会公开招收，全面考核，择优录