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第十二章公职人员的
辞职、辞退、退休管理
经济管理学院王芳
公职人员的辞职、辞退、退休管理
课程体系:
■一、辞职的含义和功能
辞退的含义及功能
、退休的含义与功能
公职人员的辞职、辞退、退休管理
【学习目的】
通过本章学习,主要了解辞职、辞退、退
休等人力资源管理的出口管理。
【学习重点】
了解公共组织的辞职、辞退、退休制度的
功能和法定条件。
辞职的含义和功能
3、条件
①未满国家公共部门规定的最低服务年限的不得
辞职。一般是三至五年。未满最低服务年限的不
得辞职,或赔偿公共部门一定费用后方可辞职
辞职的含义和功能
3、条件
②在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职
的公职人员,不得辞职。
③正在接受审查的公职人员不得辞职。
■④其他不宜辞职的原因。
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