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财务管理论文:高管薪酬差距与研发产出之财务管理分析--基于高新技术上市公司的经验数据
本文是一篇财务管理论文,本论文以2008-2015年A股高新技术上市公司数据为样本,通过回归分析来检验高管团队内部薪酬差距、高管一普通员工薪酬差距对公司研发产出的影响作用以及内部影响机制,同时引入管理层权力因素,分析其对高管薪酬差距与研发产出关系的调节作用。1绪论1.1研究背景与研究意义1.1.1研究背景党的十八大报告指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,我们要促进创新资源高效配置和综合集成,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。创新对企业核心竞争力以及长期经济增长都至关
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