财务管理论文：高管薪酬激励，分析师跟踪与债务融资成本财务管理分析.docxVIP

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2020-09-28 发布于江苏
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财务管理论文：高管薪酬激励，分析师跟踪与债务融资成本财务管理分析.docx

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财务管理论文：高管薪酬激励，分析师跟踪与债务融资成本财务管理分析本文是一篇财务管理论文研究，本文以我国上市公司为背景，通过引用委托代理理论、信息不对称理论、信号传递理论、债务期限理论以及最优薪酬契约理论进行分析和推导，并根据以往国内外相关研究进行分析总结，根据中国上市公司实际情况提出假设，运用统计分析法、相关变量检验法、变量回归检验法以及组件系数差异检验法探讨了我国高管薪酬与企业债务融资成本之间的关系，为了研究高管薪酬激励这种内部治理机制是否能对企业治理水平添砖加瓦；通过区分产权性质后研究国有、非国有企业中高管薪酬的不同对债务融资成本的差异；随后研究引入分析师后，研究外部治理机制与内部治理机