2015年度工资方案执行情况调查问卷[1].docxVIP

2015年度工资方案执行情况调查问卷 为了解公司员工对本企业现有薪酬现状的看法和意见并设计更加合理 公平的薪酬体系，现对我公司2015年度工资方案执行情况进行调查， 望积 极配合，认真填写问卷。 您的部门 您的岗位 TOC \o 1-5 \h \z 您的工作年限：本单位 年，其它单位 年 一、薪酬总体情况 您是否了解公司2015年度工资体系都包括哪些内容？（ ） A. 了解B. 了解一些C.不了解 D.没听说过 您认为一套工资方案中最能调动您积极性的因素有： （） A.岗位工资B绩效奖金C.考核压力D休息休假E.认可F.成长G其它 您认为2015年度工资方案中最需要改善的部分是 请叙述原因： 您认为现行制度的问题主要反映在下面哪些方面？（可多 选）（ ） A.基本工资虽有变革，但不合理 B.无奖金分配激励机制，不能很好的 激励员工C.岗位间不公平D.绩效考核不合理或缺乏科学性 E.分配形式单 一，个性化不够F.工龄晋级工资档级太过于突出，不科学 H.其它 您感觉公司目前的工资分配制度整体来说公平吗？（ ） A.非常公平B.比较公平C.不公平D.非常不公平 您感觉公司目前的薪酬分配制度整体来说对外具有竞争性吗？ A.非常具备竞争力B.比较有竞争性C. 一般D.不具竞争性 二、原工资体系方面 您认为2015年工资方案中的哪一项必须调整：（） A.岗位工资B.增设奖金C.