水泵工岗位说明指导书.doc

职务说明书 基础情况 职位名称 水泵工 职位编制及现有些人数 4人 所属部门 动力分厂 直接上级 动力分厂厂长 直接下属 职责 检验生活供水设备运行情况。 检验生活供水池卫生情况。 调整深井水源供给工作。 检验河水供给设备运行情况。 统计供水设备运行相关数据。 搞好供水设备保养工作。 帮助供水设备维修工作。 做好生活水源防投毒工作。 完成领导安排其它工作。 职权 对动力设备检修、修理时间提议权。 对违反动力设备使用安全规程处罚权。 对动力厂劳动力合理分配权。 对动力设备运行中突发情况应急处理权。 动力管理节能方法监督权。 工作关系 内部工作关系 汇报 1．定时向直接上级递交《月度工作总结》和《月度工作计划》。 2．定时向直接上级递交《年度工作总结》和《年度工作计划》。 3．不定时向直接上级递交《动力管理工作总结》。 4．不定时向直接上级进行口头工作汇报。 督导 1．定时审阅动力运行统计。 2．不定时确定直接下级工作状态，并提出口头工作提议。 协调 1．每个月向财务部提交《部门预算实施结果》。 2．每个月向企管部提交《部门计划实施结果》。 3．不定时和相关部门对动力管理问题进行磋商。 4.不定时和人力资源部门就培训、考评、职位异动等内容进行磋商。 外部 工作 关系 1．定时帮助卫生监督部门对水质进行检测。 2．定时联络供电部门进行安全用具检验。 3．不定时和供电部门就供电情况进行交流。 任职资格 学历 本科及以上 专业 动能管理（或相关专业） 年纪 30 – 35周岁 性别 不限 工作经验 5年以上动能管理工作或相关工作经验。 工作技能 良好业务知识准备 良好沟通协调能力 良好口头和书面表示能力 职前培训 企业远景，企业发展战略计划，企业组织框架 企业现有动力管理情况 其它要求 职位调动或晋升 考评内容 考评指标 考评周期 考评者 领导满意度 季度 生产副总 部门职员满意度 年度 部门职员 费用预算实施率 年度 财务部 设备完好率 年度 设备能源部